為貫徹落實《辦公廳關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神，規(guī)范校外培訓機構(gòu)消防安全管理行為，嚴防火災事故發(fā)生，比較大限度維護學生及培訓從業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全，近日，教育部辦公廳、應急管理部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《校外培訓機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），在系統(tǒng)總結(jié)以往火災教訓的基礎上，結(jié)合當前校外培訓機構(gòu)存在的突出問題，從九個方面對校外培訓機構(gòu)消防安全管理提出了具體要求。《規(guī)定》明確了校外培訓機構(gòu)法定代表人或主要負責人或?qū)嶋H控制人是消防安全責任人，要求校外培訓機構(gòu)落實火災隱患“自知、自查、自改”制度，有效壓實其消防安全主體責任。《規(guī)定》明確了校外培訓機構(gòu)消防安全條件，在場所設置方面，校外培訓場所設置應符合《建筑設計防火規(guī)范》GB50016；在疏散條件方面，安全疏散門、安全出口、疏散走道、疏散照明等要達到基本條件要求；在消防設施器材方面，細化了滅火器、火災探測報警器、逃生繩等配備和使用要求。《規(guī)定》明確了校外培訓機構(gòu)關于定期開展檢查巡查、隱患整改、設施維護、宣傳教育、疏散演練等日常消防安全工作任務，并列出了校外培訓機構(gòu)消防安全管理嚴禁的相關行為。 要想發(fā)家致富，做一個對社會有用的人，六盤水市軍事技能職業(yè)學校為你鋪路。本地職業(yè)學校好選擇

    從各個層面、各個角度分析和呈現(xiàn)學校的辦學理念、辦學條件、師資隊伍、教學質(zhì)量、科研水平、后勤保障、學生風貌等，為學生、教職員工和校外人員提供快捷的網(wǎng)絡化信息綜合服務。)設置數(shù)據(jù)分析模型：包括模型定義、統(tǒng)計數(shù)據(jù)項設置、模型引用數(shù)據(jù)項設置和分析模型數(shù)據(jù)采樣范圍設置；b)設置評估指標體系：包括設置評估等級、評估指標體系、觀測點與評估標準；c)管理狀態(tài)數(shù)據(jù)：包括采集狀態(tài)數(shù)據(jù)、審核狀態(tài)數(shù)據(jù)、匯總問卷調(diào)查和狀態(tài)數(shù)據(jù)。狀態(tài)數(shù)據(jù)應從數(shù)字校園的數(shù)據(jù)交換服務獲取，參見本規(guī)范中的“”；d)管理校情材料：包括材料維護目錄，采集、審核、匯總并歸檔材料；e)分析與呈現(xiàn)校情：包括分析校情信息、呈現(xiàn)校情數(shù)據(jù)和材料。應對學校相關的信息進行篩選和組織，并采用包括文本、圖形、圖像、音頻、視頻和動畫等多種媒體的方式進行信息呈現(xiàn)。，基于信息綜合服務，構(gòu)建學校發(fā)展和數(shù)字校園建設的數(shù)據(jù)分析模型，動態(tài)呈現(xiàn)發(fā)展狀況，系統(tǒng)分析在線數(shù)據(jù)，有效支持職業(yè)院校的科學決策。、校外實習實訓和畢業(yè)后終身學習，構(gòu)建網(wǎng)絡學習空間，支持各種模式學習活動，支持學生終身職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成和職業(yè)技能提升；面向教師（包括企業(yè)兼職教師），構(gòu)建全流程、多模式的網(wǎng)絡教學空間。

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職業(yè)學校與企業(yè)共建實習實訓基地，年均增幅達％，現(xiàn)代學徒制試點覆蓋1000多個專業(yè)點。——為學生成才搭建“立交橋”。據(jù)了解，有4500余所職業(yè)學校支持中小學開展勞動教育實踐和職業(yè)啟蒙教育，輻射中小學近11萬所，參與人次超過1500萬，引導青少年樹立技能報國之志。以“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”為內(nèi)容的“職教高考”制度不斷完善，成為職業(yè)學校學生和普通高中學生接受高等職業(yè)教育的主渠道?！獮榻K身學習提供豐富資源。財政連續(xù)10年支持建設職業(yè)教育國家專業(yè)教學資源庫。在此基礎上，今年3月“國家職業(yè)教育智慧教育平臺”正式上線，覆蓋了19個專業(yè)大類、396個高職專業(yè)，匯聚了660余個專業(yè)教學資源庫、1000余門在線精品課和2000余門視頻公開課，及420余萬條視頻、圖片、文檔等資源，為學習提供充足數(shù)字資源。

   搭建支撐學生學習、教師教育、學校管理和面向社會提供質(zhì)量資源的平臺。二是堅持應用為要，拓展服務功能。健全完善統(tǒng)一門戶、統(tǒng)一推廣、統(tǒng)一應用，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、區(qū)域均衡的職業(yè)教育數(shù)字化資源管理和服務平臺，提高職業(yè)教育數(shù)字化資源使用效率。開發(fā)實時監(jiān)測、在線分析預測及綜合優(yōu)化調(diào)度系統(tǒng)，智能化選擇或推薦學習資源，滿足學習者個性化學習需要。鼓勵企業(yè)將數(shù)字教學資源作為繼續(xù)教育和培訓平臺，認可員工通過平臺學習取得的成果。三是堅持育人為本，賦能高質(zhì)量發(fā)展。構(gòu)建以學習者素養(yǎng)為導向的教育測量與評價體系，營造“人人可學、時時可學、處處可學”的智慧學習環(huán)境，推動職業(yè)教育辦學模式、教育形式、教學方式和人才培養(yǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)從大規(guī)模標準化培養(yǎng)向大規(guī)模個性化培養(yǎng)的躍升，培養(yǎng)具有數(shù)字化思維和能力的技術技能人才，切實肩負起“支撐高質(zhì)量發(fā)展”和“促進高質(zhì)量就業(yè)”兩大使命，努力把對職業(yè)教育“大有可為”的殷切期待轉(zhuǎn)化為職教戰(zhàn)線“大有作為”的生動實踐，以實際行動迎接黨的二勝利召開。千苦萬苦，沒有技能打工苦，七算八算，就讀六盤水市軍事技能職業(yè)學校劃算！

    職業(yè)教育的教學理念、教學內(nèi)容和教學模式將發(fā)生性變革，對職業(yè)院校教師的信息化職業(yè)能力提出了新的要求。，為了在數(shù)字時代更好的生存和發(fā)展，學生需要借助數(shù)字校園發(fā)展自身的信息化職業(yè)能力。，建構(gòu)知識、過程，開發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品。)使用建模和仿真等技術來探究復雜的系統(tǒng)或問題；b)把握信息技術發(fā)展趨勢，調(diào)整自身的知識和技能結(jié)構(gòu)；c)應用已有的知識與技能。設計真實性問題的技術方案和開發(fā)相應的技術制品和形成流程；d)引進國內(nèi)外已有的成熟的技術和知識，借鑒、模仿、改造形成新的產(chǎn)品或者設計新的流程等；e)集成現(xiàn)有的多個領域的知識和技術產(chǎn)生新的思想，對其中的某些部分進行改造并集成，開發(fā)新產(chǎn)品或設計新流程；f)個人或小組能利用現(xiàn)有的知識和技術創(chuàng)作原創(chuàng)性作品并進行展示。、系統(tǒng)和操作，掌握信息時代學生必備的信息技能，還要學會利用仿真和模擬軟件等技術工具培養(yǎng)自己的職業(yè)技能。)理解信息技術的概念、性質(zhì)和作用，了解其對職業(yè)技能培養(yǎng)的作用和意義；b)理解技術系統(tǒng)是怎樣設計、使用和運轉(zhuǎn)的，能熟練使用、管理和維護職業(yè)領域所用到的技術系統(tǒng)；c)熟練利用各種信息技術工具、技術過程和設計策略；d)掌握應用軟件的選擇與使用方法，修復軟件故障。

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    主要包括下面兩個部分：a)信息服務模塊：動態(tài)信息發(fā)布、企業(yè)展示信息管理、個人展示信息管理、招工用工信息發(fā)布檢索、求職信息發(fā)布檢索、信息共享聯(lián)盟、智能化簡歷等；b)資源庫：企業(yè)信息庫、崗位技能庫、個人簡歷庫/人才庫、用工信息庫。)資源信息錄入：紙質(zhì)以及數(shù)字資源的掃描、編目和錄入；b)資源管理：文獻信息加工處理，資源傳遞、借閱、收費等相關內(nèi)容的管理。、展示校企合作成果以及發(fā)布合作動態(tài)等。)合作項目管理：管理校企合作項目的申報、流程管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。b)信息資源管理：職業(yè)院校教師進入企業(yè)考察、共同研發(fā)項目的進程控制、項目過程中的信息資源共享等管理。)實習過程管理：學生頂崗實習的落實，頂崗實習過程管理，成績評定等；b)實習互動：結(jié)合軟件和3G手段，實現(xiàn)學生、教師、實習單位間的互動。)企業(yè)信息管理：建立企業(yè)信息庫、崗位技能庫等數(shù)據(jù)；b)人力資源信息管理：建立人才庫、用工信息庫等數(shù)據(jù)；c)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：就業(yè)趨勢信息分析，職業(yè)規(guī)劃計劃分析。，實現(xiàn)跨地域就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等的教學模式。該服務支持職業(yè)院校開展公益性開放性培訓、專業(yè)提升拓展型培訓、崗位認證型培訓、培訓與學歷（位）結(jié)合型培訓等活動。

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