推動(dòng)形成產(chǎn)教良性互動(dòng)、校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的發(fā)展格局；堅(jiān)持面向市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)學(xué)校布局、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相對(duì)接；堅(jiān)持面向?qū)嵺`、強(qiáng)化能力，讓更多青年憑借一技之長實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；堅(jiān)持面向人人、因材施教，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。（三）主要目標(biāo)到2025年，職業(yè)教育類型特色更加鮮明，現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本建成，技能型社會(huì)建設(shè)推進(jìn)。辦學(xué)格局更加優(yōu)化，辦學(xué)條件大幅改善，職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%，職業(yè)教育吸引力和培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。到2035年，職業(yè)教育整體水平進(jìn)入世界前列，技能型社會(huì)基本建成。技術(shù)技能人才社會(huì)地位大幅提升，職業(yè)教育供給與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求高度匹配，在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家中的作用增強(qiáng)。二、強(qiáng)化職業(yè)教育類型特色（四）鞏固職業(yè)教育類型定位。因地制宜、統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展。加快建立“職教高考”制度，完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試招生辦法，加強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌，確保公平公正。加強(qiáng)職業(yè)教育理論研究，及時(shí)總結(jié)職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律和制度模式。（五）推進(jìn)不同層次職業(yè)教育縱向貫通。大力提升中等職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)。

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    包括用于工程設(shè)計(jì)與制造的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）和計(jì)算機(jī)輔助工程（CAE）軟件，用于職業(yè)訓(xùn)練過程的仿真實(shí)訓(xùn)軟件等。仿真實(shí)訓(xùn)資源更多表現(xiàn)為專業(yè)類資源，體現(xiàn)職業(yè)院校的教學(xué)要求。提倡構(gòu)建基于Internet的仿真實(shí)訓(xùn)資源，以便大范圍共享應(yīng)用。)根據(jù)實(shí)踐環(huán)節(jié)的不同，仿真實(shí)訓(xùn)資源可分為仿真實(shí)驗(yàn)軟件、仿真實(shí)訓(xùn)軟件和仿真實(shí)習(xí)軟件；b)根據(jù)是否有實(shí)物介入?？煞譃橥耆揽坑?jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件仿真以及有實(shí)物介入（包括真實(shí)實(shí)物、仿真實(shí)物、替代實(shí)物）的仿真；c)按照虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的不同，可分為桌面級(jí)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)、沉浸性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)、增強(qiáng)型虛擬仿真實(shí)訓(xùn)以及分布式仿真實(shí)訓(xùn)。，以期達(dá)到觀察現(xiàn)象、學(xué)會(huì)方法、自主操作的效果，其主要教學(xué)目的是驗(yàn)證理論，鞏固知識(shí)、培養(yǎng)興趣、以及培養(yǎng)分析問題與解決問題的能力。)軟件應(yīng)能支持學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，包括實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備和工具進(jìn)行認(rèn)知；b)軟件的技術(shù)實(shí)現(xiàn)應(yīng)以多媒體為主，使實(shí)驗(yàn)對(duì)象變靜為動(dòng)，變平面為立體，變抽象的符號(hào)、圖紙、文字為具有真實(shí)感的三維實(shí)物；c)軟件的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)課程大綱，設(shè)置實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)原理、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、能力考核等模塊；d)軟件應(yīng)支持現(xiàn)象演示、交互操作、自主設(shè)計(jì)等功能。，以期達(dá)到熟悉操作，技能養(yǎng)成的目的。

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    教師和管理人員，通過持續(xù)的應(yīng)用和培訓(xùn)，他們信息化能力分別要求如下：a)學(xué)生和教師信息化能力參見本規(guī)范中“3師展”的要求。b)學(xué)校各級(jí)管理人員在信息化意識(shí)、信息化技能和信息化環(huán)境下的業(yè)務(wù)能力三個(gè)方面達(dá)到數(shù)字校園應(yīng)用要求。、信息化運(yùn)行與維護(hù)人員、信息化培訓(xùn)人員和信息化研究人員，他們的信息化能力分別要求如下：a)信息化建設(shè)人員的基本要求：將學(xué)校數(shù)字校園規(guī)劃轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案的能力，信息技術(shù)系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)、需求分析、軟件開發(fā)的能力，落實(shí)規(guī)范與規(guī)章制度的能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力，技術(shù)系統(tǒng)應(yīng)用效果評(píng)價(jià)的能力；b)信息化運(yùn)行與維護(hù)人員的基本要求：技術(shù)系統(tǒng)問題解答與咨詢能力，解決技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)行故障能力，溝通交流能力；c)信息化培訓(xùn)人員的基本要求：進(jìn)行信息化意識(shí)和規(guī)范培訓(xùn)的能力，進(jìn)行信息化基本技能培訓(xùn)的能力、針對(duì)應(yīng)用軟件使用培訓(xùn)的能力，結(jié)合業(yè)務(wù)模式的變革促進(jìn)用戶發(fā)展的能力，組織實(shí)施各類培訓(xùn)工作的能力；d)信息化研究人員的基本要求：進(jìn)行數(shù)字校園規(guī)劃與設(shè)計(jì)的能力，起草數(shù)字校園規(guī)范與規(guī)章的能力，將數(shù)字校園研究的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)施建議與措施的能力，進(jìn)行數(shù)字校園評(píng)價(jià)的能力。

國家中職資助政策Nationalsecondaryvocationalsubsidypolicy1、免學(xué)費(fèi):凡在我校就讀的學(xué)生,在國家政策范圍內(nèi)不分戶籍，均可享受三年國家免學(xué)費(fèi)政策。2、助學(xué)金凡在我校就讀的連片貧困地區(qū)農(nóng)村戶籍學(xué)生,均可享受國家助學(xué)金2000元/年，兩年共4000元。不在貧困連帶片區(qū)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可按20比例享受國家助學(xué)金(需提供家庭貧困證明)。3、貴州省戶籍的農(nóng)村建檔立卡貧困學(xué)生在享受國家免學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)金的基礎(chǔ)上，再次享受扶貧專項(xiàng)助學(xué)金1000元/年、免(補(bǔ))教科書費(fèi)400元/年、免(補(bǔ))住宿費(fèi)500元/年,共計(jì)1900元。要致富，學(xué)技術(shù)，升學(xué)有希望，六盤水市軍事技能職業(yè)學(xué)校是門路。

    人員培訓(xùn)體系應(yīng)包括以下三個(gè)方面：a)培訓(xùn)管理體系包括培訓(xùn)制度、培訓(xùn)政策、管理人員培訓(xùn)職責(zé)、培訓(xùn)信息搜集反饋與管理、培訓(xùn)評(píng)估體系、培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用管理、培訓(xùn)績效考核管理等一系列與培訓(xùn)相關(guān)的制度。b)培訓(xùn)內(nèi)容體系涉及信息化意識(shí)、信息化倫理、信息化知識(shí)、信息化技能，以及借助信息技術(shù)完成業(yè)務(wù)的能力等；c)培訓(xùn)實(shí)施體系應(yīng)包含確保學(xué)校培訓(xùn)制度實(shí)施，并通過培訓(xùn)活動(dòng)的組織和落實(shí)、跟蹤和評(píng)估、改善和提高，體現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值的一整套控制流程。、確保數(shù)字校園實(shí)施過程中有長期、持續(xù)的經(jīng)費(fèi)投入的制度形式。建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制時(shí)應(yīng)考慮以下因素:a)應(yīng)設(shè)立常態(tài)化的數(shù)字校園建設(shè)與應(yīng)用專項(xiàng)資金，形成制度化的可持續(xù)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制；b)應(yīng)統(tǒng)籌考慮硬件經(jīng)費(fèi)和軟件經(jīng)費(fèi)、系統(tǒng)軟件經(jīng)費(fèi)和應(yīng)用軟件經(jīng)費(fèi)、教學(xué)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)和教學(xué)資源經(jīng)費(fèi)、建設(shè)經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)、系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)和人員發(fā)展經(jīng)費(fèi)的合理比例，確保數(shù)字校園建設(shè)與應(yīng)用形成良性循環(huán)過程；c)應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入的效益分析，形成項(xiàng)目應(yīng)用效果的長期跟蹤辦法，建立專門的項(xiàng)目評(píng)估與審計(jì)制度。。

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    搭建在線協(xié)同工作平臺(tái)，提升教研與科研創(chuàng)新能力，體現(xiàn)在：a)構(gòu)建教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)，為師資培訓(xùn)提供在線平臺(tái)，支持教師足不出校，即可遠(yuǎn)程進(jìn)修，開展終身學(xué)習(xí)，保證專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展；b)提供各種在線科研工具，提高研究效率，加速科技創(chuàng)新的步伐，提升職業(yè)院校自主創(chuàng)新的能力；c)提供在線協(xié)同平臺(tái)，支持職業(yè)院校與企業(yè)、和其它院校開展協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化。提供信息和數(shù)據(jù)的集成服務(wù)，有利于管理效率和決策水平的提高，體現(xiàn)在：a)促進(jìn)校務(wù)實(shí)現(xiàn)全流程管理，面向師生員工提供一站式校務(wù)管理服務(wù)，提高服務(wù)水平和效率；b)整合各種分散應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證，建成學(xué)校公共數(shù)據(jù)庫，打破因不同管理軟件而形成的“信息孤島”，實(shí)現(xiàn)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享和交換；c)部署網(wǎng)上協(xié)同辦公系統(tǒng)，支持信息的快速流動(dòng)，使決策信息和反饋信息快速在決策層與執(zhí)行層之間流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)扁平化管理，促進(jìn)校務(wù)公開。 六盤水當(dāng)?shù)馗浇睦镉新殬I(yè)學(xué)校哪里好

貴州燁隆教育發(fā)展有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在貴州省等地區(qū)的教育培訓(xùn)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，貴州燁隆教育供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競爭越來越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！