工程監(jiān)理企業(yè)的資質分為甲級，乙級和丙級，并按照工程性質和技術特點劃分為房屋建筑工程，冶煉工程，礦石工程，化工與石油工程，水利水電工程、電力工程，林業(yè)及生態(tài)工程，鐵路工程，公路工程，港口與航道工程，航天航空工程，通信工程，市政公用工程，機電安裝工程，14個工程類別;工程監(jiān)理企業(yè)的資質包括主項資質和增項資質，⑴甲級資質監(jiān)理企業(yè)，其資質等級標準為，企業(yè)負責人和技術負責人應當具有15年以上從事工程建設工作的經歷，企業(yè)技術負責人應當取得監(jiān)理工程師注冊證書;取得監(jiān)理工程師注冊證書的人員不得少于25人;注冊資本不少于100萬元;近3年內監(jiān)理過5個以上二等房屋建筑工程項目或3個以上二等的專業(yè)工程項目;其監(jiān)理業(yè)務范圍是經核定的工程類別中的一，二，三等工程。⑵乙級資質監(jiān)理企業(yè)，其資質等級標準為，企業(yè)負責人和技術負責人應當具有10年以上從事工程建設工作的經歷，企業(yè)技術負責人應當取得監(jiān)理工程師注冊證書;取得監(jiān)理工程師注冊證書的人員不得少于15人;注冊資本不得少于50萬元，近3年內監(jiān)理過5個以上三等房屋建筑工程項目或者3個以上三等專業(yè)工程項目。其監(jiān)理業(yè)務范圍是經核定的工程類別中的二三等工程。⑶丙級資質建立企業(yè)。工程質量合格是監(jiān)理工程師對業(yè)主委托的回報。華池如何房屋建筑工程監(jiān)理代理品牌

    房屋建筑工程監(jiān)理管理的問題，其造成監(jiān)理管理人才不足的原因主要包括:(1)由于監(jiān)理工作薪水較低，因此從事監(jiān)理工作的人不多，而且對社會的需求較大，這就造成了監(jiān)理企業(yè)難以招聘到員工。(2)由于監(jiān)理行業(yè)的工資水平較低，甲方對工程施工進度的忽視和對工程質量的不重視。這就導致一些高素質的監(jiān)理人員對這個行業(yè)失去了信心，有的選擇了其他行業(yè)，有的選擇了其他的職業(yè)，這就給監(jiān)理行業(yè)帶來了巨大的損失。對監(jiān)理工作不夠重視在房屋建筑工程施工過程中，監(jiān)理工作是其中的一項重要內容。因此，監(jiān)理工作要根據建設項目的特點，制訂監(jiān)理工作制度包括:圖紙會審及設計交度，施工組織設計審核制度，工程開工、復工審批、整改制度，包括簽發(fā)監(jiān)理通知單和工程暫停令等，平行檢驗、見證取樣、巡視檢査和旁站制度，工程材料、半成品質量檢驗制度，隱蔽工程驗收、分項(部)工程質量驗收制度，單位工程驗收、單項工程驗收制度，監(jiān)理工作報告制度，安全生產監(jiān)督檢查制度，質量安全事故報告和處理制度技術經濟簽證制度，工程變更處理制度，現場協(xié)調會及會議紀要簽發(fā)制度，施工備忘錄簽發(fā)制度，工程款支付審核、簽認制度，工程索賠審核、簽認制度等。在此基礎上。 鎮(zhèn)原技術房屋建筑工程監(jiān)理代理品牌及時與施工單位溝通交流，掌握一手資料，協(xié)調解決施工過程中的問題。

    注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于25人次;其中，相應注冊監(jiān)理工程師不少于《資質注冊監(jiān)理工程師人數配備表》(附表1)中要求配備的人數，注冊造價工程師不少于2人。(4)企業(yè)近2年內監(jiān)理過3個以上相應的二級工程項目，但是，具有甲級設計資質或一級及以上施工總承包資質的企業(yè)申請本工程類別甲級資質的除外。(5)企業(yè)具有完善的**結構和質量管理體系，有健全的技術、檔案等管理制度。(6)企業(yè)具有必要的工程試驗檢測設備。(7)申請工程監(jiān)理資質之日前兩年內，企業(yè)沒有違反法律、法規(guī)及規(guī)章的行為。(8)申請工程監(jiān)理資質之日前兩年內沒有因本企業(yè)監(jiān)理責任造成重大質量**。(9)申請工程監(jiān)理資質之日前兩年內沒有因本企業(yè)監(jiān)理責任發(fā)生三級以上工程建設重大安全**或者發(fā)生兩起以上四級工程建設安全**。2、乙級(1)具有法人資格且注冊資本不少于100萬元。(2)企業(yè)技術負責人應為注冊監(jiān)理工程師，并具有10年以上從事工程建設工作的經歷。(3)注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于15人次。其中。

    為工程質量的提升提供保障。再次，在房屋建筑工程中，監(jiān)理負責人要起好帶頭作用，對管理機制進行維護，履行自身的職責，保證監(jiān)理工作的有序開展。4明確各部門之間的關系由于房屋建筑工程的規(guī)模較大，從而使工程建設中涉及到諸多部門，如業(yè)主、承包商、**職能部門等，這些部門都與監(jiān)理工作的開展有著密切關聯(lián)。為此，監(jiān)理單位必須明確與各部門之間的關系，并做好溝通協(xié)調。監(jiān)理單位應當明確與業(yè)主方之間的關系，嚴格按照委托合同開展相關工作。同時，監(jiān)理單位還應明確與承包商之間的監(jiān)理與被監(jiān)理關系，并在工作中通過主動熱情的服務，以保護業(yè)主的利益為出發(fā)點，處理好與承包商之間的矛盾問題，避免對房屋建筑工程造成不利影響。此外，監(jiān)理單位還應加強與資源供應部門的協(xié)調，如供水、供電等部門。只有協(xié)調好各部門的關系，才能使監(jiān)理管理的工作效率和工程質量得以提高。綜上所述，房屋建筑工程監(jiān)理是一項較為復雜且系統(tǒng)的工作，由于其中涵蓋的內容較多，一旦某個環(huán)節(jié)或是細節(jié)出現偏差，都可能造成監(jiān)理管理出現問題，對于房屋建筑質量的提升極為不利。因此，必須對監(jiān)理管理過程中存在的問題進行分析，并采取合理可行的方法和措施加以解決。減少工程建設周期，為工程的順利完成提供有力支持。

    ——節(jié)選自**建設監(jiān)理協(xié)會《房屋建筑工程監(jiān)理工作標準（試行）》1一般規(guī)定工程開工前，項目監(jiān)理機構應要求建設單位提供下列工程建設文件：1地質勘察文件。2工程設計文件。3控制測量文件。4工程周邊及規(guī)劃紅線內地上、地下建（構）筑物、管線資料等。5相關工程招投標文件、合同文件。6施工許可證。7其他相關資料。工程開工前，總監(jiān)理工程師及監(jiān)理工程師、項目經理及項目技術負責人等應參加由建設單位主持召開的***工地會議，會議紀要由項目監(jiān)理機構負責整理，與會各方代理人會簽，總監(jiān)理工程師簽發(fā)。項目監(jiān)理機構人員應熟悉工程設計文件，圖紙會審前完成如下工作：1檢查工程設計文件的完整性、有效性。2項目監(jiān)理機構應將設計文件中存在的問題或疑問，匯總整理后通過建設單位以書面形式向設計單位提出。項目監(jiān)理機構應參加建設單位主持的設計交底和圖紙會審會議。總監(jiān)理工程師及監(jiān)理工程師、項目經理及項目技術負責人、專職安全管理人員、質量員、施工員等應參加設計交底和圖紙會審會議。項目監(jiān)理機構應了解工程設計思想、設計意圖和特殊施工工藝要求；掌握設計單位提出的涉及危險性較大的分部分項工程的重點部位和環(huán)節(jié)，涉及保障工程周邊環(huán)境安全和施工安全的意見。我們以安全施工為前提，對施工質量進行嚴格控制，保證合同管理目標的按時實現。慶陽發(fā)展房屋建筑工程監(jiān)理

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    工程監(jiān)理企業(yè)資質標準建設部？以下**建筑網帶來關于工程監(jiān)理企業(yè)資質標準建設部的法律責任，相關內容供以參考。申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請工程監(jiān)理企業(yè)資質的，資質許可**不予受理或者不予行政許可，并給予警告，申請人在1年內不得再次申請工程監(jiān)理企業(yè)資質。以欺騙、賄賂等不正當手段取得工程監(jiān)理企業(yè)資質證書的，由縣級以上地方**官方建設主管部門或者有關部門給予警告，并處1萬元以上2萬元以下的罰款，申請人3年內不得再次申請工程監(jiān)理企業(yè)資質。工程監(jiān)理企業(yè)有本規(guī)定第十六條第七項、第八項行為之一的，由縣級以上地方**官方建設主管部門或者有關部門予以警告，責令其改正，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。違反本規(guī)定，工程監(jiān)理企業(yè)不及時辦理資質證書變更手續(xù)的，由資質許可**責令限期辦理；逾期不辦理的，可處以1千元以上1萬元以下的罰款。工程監(jiān)理企業(yè)未按照本規(guī)定要求提供工程監(jiān)理企業(yè)信用檔案信息的，由縣級以上地方**官方建設主管部門予以警告，責令限期改正；逾期未改正的，可處以1千元以上1萬元以下的罰款?？h級以上地方**官方建設主管部門依法給予工程監(jiān)理企業(yè)行政處罰的。華池如何房屋建筑工程監(jiān)理代理品牌