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普陀區(qū)水性等保認(rèn)真負(fù)責(zé)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-12-24

等級(jí)保護(hù)的大復(fù)盤和新思考


培訓(xùn)伊始,深信服安全業(yè)務(wù)CTO郝軼強(qiáng)調(diào):等級(jí)保護(hù)多方位升級(jí),安全業(yè)務(wù)需求也進(jìn)一步擴(kuò)大,這對(duì)大家都是一個(gè)機(jī)會(huì)。如何抓住等保2.0贏在未來,重點(diǎn)是提升自身戰(zhàn)斗力。對(duì)于公司來講,有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進(jìn)行2.0時(shí)代戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵;對(duì)于個(gè)人來講,很多從業(yè)人員的知識(shí)、觀念都還停留在1.0時(shí)期,急需“再回爐”進(jìn)行新知識(shí)的補(bǔ)充,學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,能夠指導(dǎo)我們?cè)谛滦蝿菹赂玫亻_展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,多年來和益安在線達(dá)成深度合作,在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入,為業(yè)務(wù)人員賦能!結(jié)束他表示要將本次培訓(xùn)納入深信服的內(nèi)部考核中,可見對(duì)本次培訓(xùn)的重視程度。




隨著等保2.0相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,機(jī)構(gòu)、**、企業(yè)、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)都意識(shí)到安全在如今的環(huán)境下已經(jīng)越發(fā)重要。普陀區(qū)水性等保認(rèn)真負(fù)責(zé)

踐行等級(jí)保護(hù)2.0,人才是關(guān)鍵

與時(shí)俱進(jìn),做好等級(jí)保護(hù)2.0的工作,人才是關(guān)鍵。但當(dāng)下等級(jí)保護(hù)人才的不足使得安全廠商、集成商、服務(wù)商的安全團(tuán)隊(duì)無法“擴(kuò)軍”,人才儲(chǔ)備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出,有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實(shí)和推動(dòng)的必備基礎(chǔ)和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級(jí)保護(hù)評(píng)估中心合作單位、中關(guān)村信息安全測評(píng)聯(lián)合授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),積極開展網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)培訓(xùn)工作,向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,打造與行業(yè)**面對(duì)面交流的平臺(tái),打開等級(jí)保護(hù)2.0時(shí)期工作的新思路,培養(yǎng)各種網(wǎng)絡(luò)安全場景下的等級(jí)保護(hù)人才。 上海自動(dòng)化等保供應(yīng)商家深信服提出了自己的等保價(jià)值主張:持續(xù)保護(hù),不止合規(guī)。

等級(jí)保護(hù)2.0的主要變化

在此背景下,相較于1.0,等保2.0發(fā)生了五大主要變化:

名列前茅,名稱變化。等保2.0將原來的標(biāo)準(zhǔn)《信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》改為《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》,與《網(wǎng)絡(luò)安全法》保持一致。

第二,定級(jí)對(duì)象變化。等保1.0的定級(jí)對(duì)象是信息系統(tǒng),現(xiàn)在2.0更為多方位,包含:信息系統(tǒng)、基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、工業(yè)控制系統(tǒng)、采用移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)等。

第三,安全要求變化。基本要求的內(nèi)容,由安全要求變革為安全通用要求與安全擴(kuò)展要求(含云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)控制)。


網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度是國家網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的基本國策、基本制度和基本方法。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)安全形勢的變化,等級(jí)保護(hù)制度2.0在1.0的基礎(chǔ)上,注重多方位主動(dòng)防御、動(dòng)態(tài)防御、整體防控和精細(xì)防護(hù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)和工業(yè)控制信息系統(tǒng)等保護(hù)對(duì)象全覆蓋,以及除個(gè)人及家庭自建網(wǎng)絡(luò)之外的領(lǐng)域全覆蓋。網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度2.0國家標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,對(duì)加強(qiáng)我國網(wǎng)絡(luò)安全保障工作,提升網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)能力具有重要意義。技術(shù)創(chuàng)新是必須不斷修煉的內(nèi)功。

在不同的定級(jí)目標(biāo)與安全要求之上,安全要求的架構(gòu)也發(fā)生了一定變化。原本對(duì)技術(shù)的五類要求——物理、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用、數(shù)據(jù),重新整合為一中心三防護(hù)(安全管理中心統(tǒng)籌安全通信網(wǎng)絡(luò)、安全區(qū)域邊界和安全計(jì)算環(huán)境)以及安全物理環(huán)境。這代替了安全不再是單點(diǎn)的防護(hù)手段,而是需要一個(gè)整體化的體系進(jìn)行分類管控。

等保2.0另一個(gè)傳遞出的思想,是不能再拘泥于單純的被動(dòng)防御,而是需要將被動(dòng)防御轉(zhuǎn)型成主動(dòng)防御。除了等保1.0的定級(jí)、備案、建設(shè)整改、等級(jí)評(píng)測與監(jiān)督檢查五個(gè)規(guī)定動(dòng)作之外,還增加了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全監(jiān)測、通報(bào)預(yù)警、態(tài)勢感知等新的安全要求。這些安全要求在一定程度上強(qiáng)調(diào)了機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)擁有在事件發(fā)生就對(duì)潛在威脅有感知與評(píng)估,甚至是防御的能力。

綜合來看,等保2.0將安全要求的范圍擴(kuò)大的同時(shí),對(duì)安全的整體架構(gòu)提出了要求,并且將安全的觀念從被動(dòng)防御轉(zhuǎn)為了主動(dòng)防御,將安全要求進(jìn)行了前置。


等級(jí)保護(hù)進(jìn)入2.0時(shí)代,企業(yè)按照等級(jí)保護(hù)體系逐步完善網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)成為基本要求。奉賢區(qū)質(zhì)量等保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

等保2.0將安全要求的范圍擴(kuò)大的同時(shí),對(duì)安全的整體架構(gòu)提出了要求。普陀區(qū)水性等保認(rèn)真負(fù)責(zé)

為適應(yīng)這種新的安全形勢,深信服的等級(jí)保護(hù)2.0安全建設(shè)方案引入新的智安全能力模型APDRO(智能(A)、防御(P)、檢測(D)、響應(yīng)(R)、運(yùn)營(O))。APDRO能力模型的簡單邏輯就是,首先,要去打造集防御、檢測和響應(yīng)于一體的閉環(huán)安全能力,然后,面對(duì)自動(dòng)化水平不斷提高的威脅,利用人工智能技術(shù)來提升PDR的自動(dòng)化程度,結(jié)束由運(yùn)營來讓PDR變得更有效,讓PDR運(yùn)轉(zhuǎn)的更好。通過以APDRO安全能力模型支撐,為用戶構(gòu)建以技術(shù)、管理和運(yùn)營三大安全體系為目標(biāo)的可運(yùn)營的智能化安全體系,讓等級(jí)保護(hù)對(duì)象具備了安全可視、持續(xù)檢測、協(xié)同防御的能力。普陀區(qū)水性等保認(rèn)真負(fù)責(zé)

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