業(yè)務(wù)外包(1)業(yè)務(wù)外包含義業(yè)務(wù)外包指的是企業(yè)根據(jù)外包協(xié)議整合利用外部資源,將企業(yè)內(nèi)部的某項職能或某項任務(wù)分包給其他組織或個人,從而達(dá)到降低成本、提高效率、 限度的發(fā)揮本企業(yè)的 優(yōu)勢,增加對外界環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。(2)外包分類企業(yè)因外包的職能或任務(wù)不同,名稱有所差異,比如崗位外包、勞務(wù)外包、服務(wù)外包、技術(shù)外包等。勞務(wù)外包根據(jù)合同標(biāo)的不同又分為以勞務(wù)本身為標(biāo)的外包合同,和以勞務(wù)行為結(jié)果為標(biāo)的外包合同。以勞務(wù)本身為標(biāo)的外包合同側(cè)重于勞務(wù)行為過程;以勞務(wù)行為結(jié)果為標(biāo)的的外包合同側(cè)重于提供勞務(wù)所完成。業(yè)務(wù)外包主要憑借外包(承攬)合同來保障承包方與發(fā)包方之間交付業(yè)務(wù)成果,按成果支付報酬或按收益分配分成比例的民事權(quán)利義務(wù),屬于民事法律關(guān)系,適用于《合同法》中有關(guān)承攬合同的規(guī)定。(3)結(jié)算方式影響關(guān)系屬性根據(jù)勞動者的工作天數(shù)、工作量或工作成果付費(fèi),則雙方屬于工作關(guān)系。按比例分配收益,則雙方屬于合作關(guān)系專業(yè)技術(shù)崗、輔助性崗位一家可靠的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商。鹽田區(qū)服裝廠勞務(wù)派遣服務(wù)
派遣流程業(yè)務(wù)洽談1.與用工單位溝通,介紹本公司性質(zhì)、人力資源派遣的特點(diǎn)、人力資源派遣能夠給企業(yè)帶來的優(yōu)勢等;2.根據(jù)用工單位的用工崗位和具體狀況,到現(xiàn)場實地了解工作場所和勞動防護(hù)情況;3.了解勞務(wù)人員的構(gòu)成情況、勞務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)以及在用工單位享受的福利待遇等;4.判斷此項業(yè)務(wù)是否可行。擬定人力資源派遣合同1.根據(jù)業(yè)務(wù)洽談的具體情況,將擬定好的派遣合同遞交至用工單位征求意見;2.及時反饋派遣合同的征求意見,確定合同文本及簽訂日期。簽訂人力資源派遣合同1.雙方簽訂《人力資源派遣合同》;2.可協(xié)助用工單位簽訂上崗合同。需協(xié)助或代理事宜1.根據(jù)用工單位實際需要,可代理招聘手續(xù)的辦理;2.根據(jù)用工單位實際需要,可代理招聘廣告的文案及平面設(shè)計,并代辦媒體發(fā)布事宜;3.代理招聘攤位的辦理事宜。興國鋁合金材料廠勞務(wù)派遣服務(wù)我們的勞務(wù)派遣服務(wù)涵蓋了多個行業(yè)。
勞務(wù)外包不是用工形式,其在法律中的定義叫“承攬”,外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式,(濟(jì))勞務(wù)派遣是勞動合同法明確的一種用工形式,兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別?;诖?,兩者是(南)不能混在一起去考慮。(邦)勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu),由其自行安排人(芒)員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。(人)勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單(力)位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的共同之處是,用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同。他們的區(qū)別在于:1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法,勞務(wù)外包適用合同法。2.勞務(wù)承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體。(不建議發(fā)包給個人,實際中個人外包往往會被判為勞動關(guān)系)勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定。
履約保證金是您一定要按《外派勞務(wù)合同》和《雇傭合同》的規(guī)定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經(jīng)營公司,經(jīng)營公司將給您一張收據(jù)。在您履行完勞務(wù)合同回國后,經(jīng)營公司憑您提交的收據(jù)將履約保證金的本息(按您在外勞務(wù)期間活期存款利息計)如數(shù)返還給您。如您沒按合同履行完義務(wù),您無權(quán)要求退還保證金。服務(wù)費(fèi)是經(jīng)營公司和您所在單位為您出國勞務(wù)提供組織和管理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。問:履約保證金和服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少?答:根據(jù)國家規(guī)定,履約保證金不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資(不包括加班費(fèi),下同)的20%。如果您與國內(nèi)工作單位保持勞動合同關(guān)系,服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的25%;如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關(guān)系,服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的。具體交費(fèi)多少,您要根據(jù)合同認(rèn)真計算。請注意,交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù),并保存好,作為今后索要退費(fèi)的依據(jù)。問:是否還要支付中介介紹費(fèi)?答:如發(fā)生中介費(fèi),應(yīng)該由經(jīng)營公司支付。問:出國手續(xù)都包括那些?如何辦理?答:出國手續(xù)包括國內(nèi)手續(xù)和國外手續(xù)。勞務(wù)派遣為員工提供更多的發(fā)展空間。
勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工;而勞務(wù)外包提供的卻是針對某個相對項目的全部勞務(wù)服務(wù)。二、用工需求不同對勞務(wù)派遣而言,用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,這與派遣公司并不相關(guān)。對勞務(wù)外包而言,發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”,至于承包方使用多少勞動力,這與發(fā)包單位沒有實質(zhì)關(guān)系。三、用工范圍不同勞務(wù)派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工,而派遣工通常只占某個相對項目用工總數(shù)的一部分。勞務(wù)外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工,并且外包員工應(yīng)該占整個項目用工數(shù)量的全部。四、合同性質(zhì)不同勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)外包簽訂的是勞務(wù)外包合同,服務(wù)性質(zhì)不同協(xié)議性質(zhì)也完全不同。勞務(wù)派遣協(xié)議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結(jié)算費(fèi)用,結(jié)算方法是“工作人數(shù)乘單價”。勞務(wù)外包協(xié)議中發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結(jié)算費(fèi)用,結(jié)算方法是“工作數(shù)量乘單價”。五、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)不同勞務(wù)派遣服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是“勞動力”,是“員工數(shù)”;勞務(wù)外包服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是“工作量”,是“項目數(shù)”。勞務(wù)派遣企業(yè)和員工帶來了雙贏的局面。興國鋁合金材料廠勞務(wù)派遣服務(wù)
人力資源派遣公司憑解除勞動合同證明書、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信辦理退工手續(xù);鹽田區(qū)服裝廠勞務(wù)派遣服務(wù)
在派遣協(xié)議中,按照《勞動合同法》的要求,應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任,明確勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。4.約定稅收財務(wù)處理。在勞務(wù)外包合同中,說明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理,可以約定企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價,要求承包單位提供發(fā)票。勞務(wù)派遣合同中說明,勞動者的工資稅收由勞動者自己負(fù)擔(dān),與企業(yè)派遣費(fèi)用的結(jié)算可以約定稅收及發(fā)票處理。需要提醒的是,根據(jù)《勞動合同法》第九十四條的規(guī)定,個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)勞務(wù)外包是找法人實體作為承包單位,以減少風(fēng)險。鹽田區(qū)服裝廠勞務(wù)派遣服務(wù)