當(dāng)?shù)?*已成立行政審批局,統(tǒng)一實(shí)施行政許可相對(duì)集中審批的,由設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、贛江新區(qū)社會(huì)事務(wù)局根據(jù)當(dāng)?shù)匾?,認(rèn)真做好與行政審批局的審批權(quán)限銜接工作,防止審批脫節(jié)或越權(quán)審批。另外,從2018年起,在全省取消勞務(wù)派遣單位年檢,***實(shí)行年度報(bào)告公示制度,將勞務(wù)派遣年度經(jīng)營(yíng)情況面向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。省人社廳有關(guān)人士介紹,截至上一年度12月底,已取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的所有勞務(wù)派遣單位及其分支機(jī)構(gòu),均應(yīng)報(bào)告公示。主要內(nèi)容是勞務(wù)派遣單位上一年度的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況,包括:《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》登載信息和其他基本信息、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)、訂立勞動(dòng)合同和參加工會(huì)的情況、向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況、被派遣勞動(dòng)者參保繳費(fèi)情況、行政處罰和獎(jiǎng)勵(lì)情況、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)情況,以及其他需要報(bào)告公示情況等。勞務(wù)派遣讓企業(yè)可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)的變化。從化區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)鎢業(yè)廠
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告內(nèi)容1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況,包括:全國(guó)人民**大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》公布前(即2012年12月28日前)已依法訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議及期限、勞動(dòng)合同及期限和被派遣勞動(dòng)者人數(shù)(如勞務(wù)派遣協(xié)議或勞動(dòng)合同的期限跨越2016年2月28日,請(qǐng)說(shuō)明具體用工單位及被派遣勞動(dòng)者人數(shù));2012年12月29日至2013年底依法訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議及期限、勞動(dòng)合同及期限和被派遣勞動(dòng)者人數(shù);2013年度勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)及銀行存款余額等情況;2.向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況;3.被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,以及跨地區(qū)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況;4.被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的詳細(xì)情況,用工單位履行法定義務(wù)的情況;5.被派遣勞動(dòng)者參加工會(huì)情況、被派遣勞動(dòng)者工傷情況;6.設(shè)立子公司、分公司等情況。勞務(wù)派遣單位在提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告時(shí),應(yīng)同時(shí)提交以下材料:1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證副本;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;3.2013年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;4.與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議(1份);章貢區(qū)鞋業(yè)廠勞務(wù)派遣服務(wù)通過(guò)將業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣公司。
勞務(wù)派遣的七中形式一、完全派遣由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。二、轉(zhuǎn)移派遣由勞務(wù)派遣需求的用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。三、減員派遣指用工單位對(duì)自行招募或者已經(jīng)雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。用工單位支付派遣公司員工派遣費(fèi)用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、 獎(jiǎng)金、福利、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。其目的是減少用工單位固定員工,增強(qiáng)用工單位面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
贛州德惠人力資源有限公司本著“客戶(hù)為本,誠(chéng)信久遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,為用人單位和畢業(yè)生提供招聘、求職等綜合服務(wù),為客戶(hù)提供科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。
風(fēng) 險(xiǎn) 轉(zhuǎn) 移 派 遣以保險(xiǎn)的思維,通過(guò)大數(shù)法則分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給派遣機(jī)構(gòu)。對(duì)大型勞動(dòng)密集生產(chǎn)制造型、物流快遞、零售等行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),普遍存在著用工需求大、人員流動(dòng)性大、管理難度高的用工特點(diǎn),人力資源管理成本高。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移派遣將員工的勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)轉(zhuǎn)到了人力資源服務(wù)公司后,企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)地降低,倘若員工發(fā)生工傷意外,也可與勞務(wù)派遣公司協(xié)定補(bǔ)償辦法。薪 社 稅 事 務(wù) 派 遣通過(guò)派遣機(jī)構(gòu)科學(xué)、專(zhuān)業(yè)、規(guī)模的優(yōu)勢(shì),合理設(shè)置及規(guī)劃員工的薪酬、社保、個(gè)稅,減輕用工成本高的企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力,并幫助其解決全國(guó)性社保問(wèn)題。贛州德惠竭誠(chéng)為您提供勞務(wù)派遣服務(wù)。
勞務(wù)派遣對(duì)象勞務(wù)派遣適用于各類(lèi)用工單位,尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、股份制公司、金融企業(yè)、電信行業(yè)、教育行業(yè)、醫(yī)藥部門(mén)和較大型的外資及私營(yíng)企業(yè)。1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括學(xué)校、醫(yī)院、銀行等)編外人員。2、企事業(yè)單位臨時(shí)性、可替代性的工作崗位,非**的員工。3、企事業(yè)單位因突發(fā)性工作量大增,臨時(shí)需增加員工。4、企事業(yè)單位因員工請(qǐng)假造成臨時(shí)性崗位缺員。5、季節(jié)性用工。
贛州德惠人力資源有限公司本著“客戶(hù)為本,誠(chéng)信久遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,為用人單位和畢業(yè)生提供招聘、求職等綜合服務(wù),為客戶(hù)提供科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。 能夠迅速匹配合適的人才。蓬江區(qū)新能源廠勞務(wù)派遣服務(wù)
獲取外部資源:顧客資源、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、信息和人脈資源。從化區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)鎢業(yè)廠
二、做好勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告的核驗(yàn)工作根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第22條關(guān)于“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告”、第23條關(guān)于“許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核檢”的規(guī)定,2014年的核驗(yàn)工作按以下要求進(jìn)行:(一)核驗(yàn)對(duì)象1.2013年12月31日前取得江西省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的勞務(wù)派遣單位;2.2014年1月1日起至本通知下發(fā)之前已取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,且2013年底前已經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣單位。(二)時(shí)間安排:從本通知下發(fā)之日起,各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)始受理勞務(wù)派遣單位提交的2013年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告的書(shū)面材料,于2014年4月25日前將《勞務(wù)派遣情況匯總表》(附件3)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳,并于2014年6月30日前將核驗(yàn)結(jié)果及有關(guān)情況書(shū)面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。從化區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)鎢業(yè)廠