《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》的發(fā)布，表明種種猜測、爭議有了一個明確的結果。意見稿里將資質分為工程設計綜合資質、工程設計行業(yè)資質、工程設計專業(yè)資質和建筑工程設計事務所資質四類。工程設計專業(yè)資質是指某個行業(yè)資質標準中的某個專業(yè)的工程設計資質，其中包括可在各行業(yè)內通用，且可**進行技術設計的通用專業(yè)工程設計資質。工程設計專業(yè)資質設有67個類別，設有甲級、乙級（部分資質只設甲級），園林設計資質屬于該項，分甲乙兩級?！豆こ淘O計資質標準（征求意見稿）》中的工程設計專業(yè)資質部分，對甲級、乙級兩類級別的條件提出了具體要求，分資信、人員和工程業(yè)績三方面。對比以前，資質門檻降低了不少。而且，只要有一項條件不符合，就不能通過主管部門的審核。甲級資質設計資質安全

江蘇云儒企業(yè)管理咨詢有限公司致力于企業(yè)資質辦理、升級、剝離、轉讓、吸收合并等一站式的資質服務公司。本公司擁有一批由建筑主管部門工作經驗的專業(yè)人士組成的、精通建筑類資質申報與審批程序的、深諳建設行業(yè)法律法規(guī)的兼職與非兼職的**隊伍，擁有***的社會人脈資源與社會活動能力。主要業(yè)務范圍：其服務內容包括：企業(yè)管理咨詢、科技創(chuàng)業(yè)咨詢、教育信息咨詢、知識產權、商標注冊、科技項目申報、質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系認證咨詢、工商稅務代理、稅務策劃咨詢、財務咨詢、設備產品銷售及售后等服務。作為經營的企業(yè)，我們始終堅持誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供質量的服務！常州工程相關設計資質為什么辦理主管部門會在法定時限內受理，并經**組審批之后，把**終意見公示在建設主管部門網站上。

2021年至2022年，住建部等多個部門陸續(xù)發(fā)文，八大資質進行**，明確了對注冊人員和職稱人員的數量要求。1、2022年3月16日，住建部發(fā)布《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改<房地產開發(fā)企業(yè)資質管理規(guī)定>的決定》。2、2022年03月16日，自然資源部辦公廳發(fā)布《關于深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質認定“放管服”**的通知》。3、2022年2月25日，住建部發(fā)布關于《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》等4項資質標準公開征求意見的通知。4、2021年11月5日，自然資源部發(fā)布關于《地質災害防治單位資質管理辦法（征求意見稿）》公開征求意見。5、2021年11月2日，住建部發(fā)布關于征求《工程造價咨詢業(yè)管理辦法》（征求意見稿）意見的函。6、2021年8月25日，《公路養(yǎng)護作業(yè)單位資質管理辦法》經交通運輸部第22次部務會議通過。7、2021年8月17日，《社會消防技術服務管理規(guī)定》經應急管理部第27次部務會議審議通過，現予公布。8、2021年6月7日，自然資源部辦公廳印發(fā)《測繪資質管理辦法》和《測繪資質分類分級標準》。

建筑設計資質包含哪些專業(yè)資質建筑設計行業(yè)中，專業(yè)資質共有2項，整理如下：1、建筑工程;設立甲級、乙級;2、人防工程;設立甲級、乙級;三、建筑行業(yè)設計資質業(yè)務范圍1、具有建筑設計行業(yè)資質的企業(yè)，可承擔建筑行業(yè)建設工程項目的設計業(yè)務。行業(yè)甲級資質業(yè)務規(guī)模不受限制，行業(yè)7級資質可承擔建筑行業(yè)中、小型規(guī)模項目。2、具有建筑設計專業(yè)資質的企業(yè)，可承擔本專建筑業(yè)建設工程項目的設計業(yè)務。專業(yè)甲級資質業(yè)務規(guī)模不受限制，專業(yè)乙級資質可承本專業(yè)中、小型規(guī)模項目。總之，想要徹底了解建筑行業(yè)設計資質分類及專業(yè)設置情況，不同的建筑專業(yè)設計資質，企業(yè)在辦理的時候，資質標準要求也不同因此，作為企業(yè)來講，首先了解好建筑設計資質分類及等級劃分情況，再有目的性的去申請，才是**正確的方式。榮正集團竭誠為您服務。不管是行業(yè)資質還是專業(yè)資質，企業(yè)都不能直接申請甲級，同時也不能直接申請行業(yè)資質，必須具備業(yè)績方可。

????江蘇地基基礎資質二升一級代辦解決疑難-電力設計資質升級-建筑設計資質乙升甲級工程質量越有保障。推廣專業(yè)技術工人等級考核體制，通過市場競爭提高整體從業(yè)人員專業(yè)技能和基本素質，讓每個建筑工人，尤其是技術工人，都持證上崗，定期對其進行考核，并劃分技術等級，技術工人的勞企業(yè)要及時進行工程業(yè)績備案。,關注財務性指標到更多的關注非財務因素指標。比如說科技創(chuàng)新能力、自主創(chuàng)新能力、**等，這些指標對企業(yè)的長遠發(fā)展具有很重要的作用。三是從偏重靜態(tài)考核到更多的關注動態(tài)考核。,同時企業(yè)要注意人員的配備，申辦資質，**重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試，不但可以提高員工的職業(yè)水平，還可以為資質升級提前做準備，可謂有備無患，對企業(yè)對員工乃是雙贏。,我們都知道，直接購買二級建筑資質的費用要貴一些。一種是公司整體收購，一種是資質分立轉讓。其中，前者是直接花錢收購一家公司即可;后者還要在資質分立后才能完成。企業(yè)要想發(fā)展，就不可能局限于一座城市、一個地方，而是要多向發(fā)展，***經營。,將股權轉讓給其它投資者，稱為外部股權交易。轉讓情況不同，轉讓的流程自然就不同了。具有從事輕型房屋鋼結構工程設計條件的輕型房屋鋼結構企業(yè)，可按本辦法申報專項資質。江蘇資質維護設計資質靠譜

資格認證：企業(yè)施工的資格證明，分為設計類、施工類兩大類。甲級資質設計資質安全

工程總承包項目實施**投資項目所需資金應當按照國家有關規(guī)定確保落實到位，不得由工程總承包單位或者分包單位墊資建設。**投資項目建設投資原則上不得超過經核定的投資概算。建設單位不得設置不合理工期，不得任意壓縮合理工期。工程總承包項目經理應當具備下列條件：（1）取得相應工程建設類注冊執(zhí)業(yè)資格，包括注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊建造師或者注冊監(jiān)理工程師等；未實施注冊執(zhí)業(yè)資格的，取得高級專業(yè)技術職稱；（2）擔任過與擬建項目類似的工程總承包項目經理、設計項目負責人、施工項目負責人或者項目總監(jiān)理工程師；（3）熟悉工程技術和工程總承包項目管理知識以及相關法律法規(guī)、標準規(guī)范；（4）具有較強的組織協調能力和良好的職業(yè)道德。#工程總承包EPC項目經理#甲級資質設計資質安全

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