????建筑學(xué)、設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè))的人員不少于5人，從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水專業(yè)設(shè)計的人中各不少于1人，其他專業(yè)人員配置合理。建筑裝飾設(shè)計主持人應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相當于高級技術(shù)職稱的任職資歷。4、有完善的保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理健全。5、達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平的考核標準。6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。丙級標準1、從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)2年以上，**承擔過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。2、單位有較好的社會信譽并有相應(yīng)的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于20萬元。3、單位專職技術(shù)骨干人員不少于6人，其中，從事建筑裝飾設(shè)計(建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè))的人員不少于3人，從事結(jié)構(gòu)、電氣專業(yè)設(shè)計的人員各不少于1人，其他專業(yè)人員配置合理。單位中建筑裝飾設(shè)計主持人應(yīng)具有中級技術(shù)職稱或相當于中級技術(shù)職稱的任職資歷。4、推行質(zhì)量管理，有必要的保證體系及技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。5、計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。從目前全國的代辦公司來看，都是這樣操作的。南通甲級資質(zhì)設(shè)計資質(zhì)作用有哪些

**近有設(shè)計單位在咨詢，公司有意從事石油工程設(shè)計業(yè)務(wù)，需要辦理什么資質(zhì)才能正常經(jīng)營。從住建部了解到，根據(jù)建設(shè)部文件《工程設(shè)計資質(zhì)分級標準》，石油化工設(shè)計資質(zhì)只能分為A、B兩種，企業(yè)取得石油化工設(shè)計資質(zhì)后，在設(shè)計資質(zhì)證書許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承接，甲級由建設(shè)部頒發(fā)，乙級由各省市建設(shè)主管部門頒發(fā)。如果只是石化設(shè)計項目，單位只需要具備設(shè)計資質(zhì)即可。如果嘗試總承包，還需要有建筑工程施工資質(zhì)和石油化工工程總承包資質(zhì)。從設(shè)計到施工設(shè)備和管道的安裝，都是自己完成的。但據(jù)了解，在石油工程設(shè)計行業(yè)，基本是壟斷。如果想涉足，需要一定的人脈資源和資金才能勝任。南通甲級資質(zhì)設(shè)計資質(zhì)作用有哪些工程設(shè)計資質(zhì)申請表填寫有哪些要求?

綜合資質(zhì)要求大幅降低征求意見稿將原來的“工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)”改為“工程設(shè)計綜合資質(zhì)”，不分級。申請條件降幅較大，具體表現(xiàn)為：一是減少企業(yè)應(yīng)具有的資質(zhì)類別，由具有2個行業(yè)甲級或者1個行業(yè)甲級加3個專業(yè)甲級，減少為具有1個行業(yè)甲級；二是取消勘察設(shè)計收入排名要求，由原來的近5年內(nèi)2次進入全國勘察設(shè)計企業(yè)綜合營收排名前50名調(diào)整為取消排名要求；三是將原來的注冊資金6000萬改為凈資產(chǎn)6000萬，勘察設(shè)計收入不少于10000萬元調(diào)整為近3年上繳工程勘察設(shè)計增值稅每年1500萬元以上（相當于年設(shè)計收入4億元以上）。四是取消設(shè)計從業(yè)人數(shù)要求，將注冊人數(shù)要求減為30人，由原來的5個注冊專業(yè)減少為一級注冊建筑及勘察設(shè)計注冊2個專業(yè)；對技術(shù)負責人的業(yè)績要求改為15年職業(yè)年數(shù)、10年內(nèi)完成2項大型項目。五是工程業(yè)績從原來的每個行業(yè)完成3項大型工程改為10年內(nèi)大型工程設(shè)計6項，項目不再分行業(yè)類別。六是不再考慮專有技術(shù)、工藝包（軟件包）數(shù)量，轉(zhuǎn)而側(cè)重BIM技術(shù)、數(shù)字化工廠等數(shù)字技術(shù)應(yīng)用。取消對獲獎情況的要求并增加企業(yè)科技活動經(jīng)費支出；取消對技術(shù)裝備和認證管理體系的要求。

設(shè)計資質(zhì)和施工資質(zhì)有什么不同？常見的資質(zhì)有施工資質(zhì)和設(shè)計資質(zhì)，兩者分別針對施工單位和設(shè)計單位。很多人不是很清楚這兩者的區(qū)別，下面小編帶大家一起看看相關(guān)內(nèi)容！設(shè)計資質(zhì)和施工資質(zhì)的區(qū)別一、業(yè)務(wù)范圍不同1、施工資質(zhì)是針對建筑施工企業(yè)，包括建筑工程、土木工程、線路管道設(shè)備安裝工程的新建、擴建、改建等；2、設(shè)計資質(zhì)是針對工程設(shè)計企業(yè)，包括各行各業(yè)，范圍比較范圍廣。二、資質(zhì)分類不同1、施工資質(zhì)分為12種總承包資質(zhì)、36種專業(yè)承包資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)（不分類別）；2、設(shè)計資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和專項資質(zhì)。綜合資質(zhì)囊括21個行業(yè)的設(shè)計業(yè)務(wù)，行業(yè)資質(zhì)囊括某個行業(yè)內(nèi)的所有工程設(shè)計，專業(yè)資質(zhì)指某個行業(yè)內(nèi)的某個專業(yè)工程設(shè)計。專項資質(zhì)單獨分為八種類型。三、資質(zhì)等級不同1、施工資質(zhì)以特級、一級、二級、三級的方式劃分；2、設(shè)計資質(zhì)以甲級、乙級、丙級、丁級的方式劃分。通過公司經(jīng)營歷史及案例，判斷公司的實力整體情況；

以甲級為例，要求：凈資產(chǎn)300萬元以上，或者合伙企業(yè)出資額300萬元以上；近3年上繳工程勘察設(shè)計增值稅每年50萬元以上；主要技術(shù)負責人應(yīng)當具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、注冊執(zhí)業(yè)資格或者高級專業(yè)技術(shù)職稱、10年以上工程設(shè)計經(jīng)歷，且在近10年作為項目負責人主持過所申請專業(yè)大型項目工程設(shè)計2項以上。近10年**完成過的所申請專業(yè)中型以上項目工程設(shè)計2項以上，并已建成投產(chǎn)。原來的要求是：注冊資本不少于300萬元人民幣。企業(yè)完成過不少于3項大型或5項中型規(guī)模的風景園林工程設(shè)計。并要求有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所，管理組織、標準體系、質(zhì)量體系健全。人員要求差不多。如果申訴不能通過，屬于硬傷，打回反復(fù)這個流程，直到同意為止。南通甲級資質(zhì)設(shè)計資質(zhì)作用有哪些

資格認證：企業(yè)施工的資格證明，分為設(shè)計類、施工類兩大類。南通甲級資質(zhì)設(shè)計資質(zhì)作用有哪些

1、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)由原來的一、二、三、四四個資質(zhì)等級調(diào)整為一、二兩個資質(zhì)等級。2、一級資質(zhì)和二級資質(zhì)都不再要求專職會計人員持有資格證書。一級資質(zhì)人員要求為：有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于40人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少于20人，（持有資格證書的專職會計人員）專職會計人員不少于4人。二級資質(zhì)與原四級資質(zhì)（刪除）人員數(shù)量相同：有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于5人，其中專職會計人員不少于2人。南通甲級資質(zhì)設(shè)計資質(zhì)作用有哪些