5：推行***質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6：水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備。7：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。設計資質(zhì)乙級資質(zhì)編輯1：從事建筑設計業(yè)務四年以上，**承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有社會信譽以及相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。3：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、8人、8人；其中一級注冊建筑師不少于1人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于2人。4：曾獲得過市級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的***建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。5：有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。6：達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應用水平考核標準。7：建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米，有固定的工作場所。設計資質(zhì)丙級資質(zhì)編輯1：從事建筑設計業(yè)務三年以上，**承擔過不少于三項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本，工商注冊資本不少于20萬元。而且，只要有一項條件不符合，就不能通過主管部門的審核。徐州企業(yè)申請設計資質(zhì)費用

一級結(jié)構(gòu)工程師、一級項目經(jīng)理）執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員不少于6人。乙級裝飾設計資質(zhì)需要點什么質(zhì)料需要什么人員建設部于2006年下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)等四個設計與施工資質(zhì)標準的實施辦法的通知》（建辦市〔2006〕68號）文件，明確了四個設計與施工資質(zhì)標準的實施辦法。企業(yè)持有設計與施工一體化資質(zhì)證書的可承接建設工程中相應項目的咨詢、設計、施工和設計與施工一體化的業(yè)務，還可承擔相應工程的總承包、項目管理等。四個設計與施工一體化資質(zhì)包括建筑幕墻、建筑裝飾裝修、消防設計、建筑智能化等。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)持有以上四類專業(yè)承包施工資質(zhì)的企業(yè)共108家（分別是幕墻6家、智能化10家、裝修73家、消防19家），持有以上四類專項設計資質(zhì)的企業(yè)共33家（分別是幕墻2家、智能化1家、裝修23家、消防7家）。（注：以上數(shù)據(jù)以資質(zhì)證來統(tǒng)計，部分企業(yè)持有多個專業(yè)承包及專項設計的未有扣減）。一、這部分企業(yè)將面臨建筑裝飾工程設計專項資質(zhì)為什么可從乙級開始辦起,其他的資質(zhì)就不行因為新版資質(zhì)標準中***一個可以從乙級開始辦理的設計資質(zhì)！在廣東省是由廣東省廳審批的！成都建筑資質(zhì)裝飾設計資質(zhì)有哪些要求辦理建筑資質(zhì)流程一。南通標準設計資質(zhì)申請標準很多時候能花費了大量的人力物力**終還是失敗，那么辦理資質(zhì)的難點究竟在哪呢？

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》的發(fā)布，表明種種猜測、爭議有了一個明確的結(jié)果。意見稿里將資質(zhì)分為工程設計綜合資質(zhì)、工程設計行業(yè)資質(zhì)、工程設計專業(yè)資質(zhì)和建筑工程設計事務所資質(zhì)四類。工程設計專業(yè)資質(zhì)是指某個行業(yè)資質(zhì)標準中的某個專業(yè)的工程設計資質(zhì)，其中包括可在各行業(yè)內(nèi)通用，且可**進行技術(shù)設計的通用專業(yè)工程設計資質(zhì)。工程設計專業(yè)資質(zhì)設有67個類別，設有甲級、乙級（部分資質(zhì)只設甲級），園林設計資質(zhì)屬于該項，分甲乙兩級?！豆こ淘O計資質(zhì)標準（征求意見稿）》中的工程設計專業(yè)資質(zhì)部分，對甲級、乙級兩類級別的條件提出了具體要求，分資信、人員和工程業(yè)績?nèi)矫妗Ρ纫郧?，資質(zhì)門檻降低了不

裝飾設計資質(zhì)辦理介紹（代辦不要注冊人員），建筑裝飾工程設計專項資質(zhì)等建設工程企業(yè)資質(zhì)均可辦理，住建部規(guī)定資質(zhì)全國通用，全國范圍內(nèi)使用（分公司或備案）。裝飾設計資質(zhì)辦理，剛好有辦理好的新公司可以轉(zhuǎn)讓（裝飾設計乙級、裝飾設計甲級），公司干凈未開戶經(jīng)營，裝飾裝修設計資質(zhì)轉(zhuǎn)讓隨著裝修行業(yè)的規(guī)劃，業(yè)主在選擇設計單位時，也多會選擇有設計資質(zhì)的裝修公司。裝飾設計的任務要達到建筑物本身的使用功能，合理提高室內(nèi)環(huán)境的物質(zhì)水準，使人從精神上得以滿足，提高室內(nèi)空間的生理和心理環(huán)境質(zhì)量。按照規(guī)定，資質(zhì)申請不能是個人進行，要求要有法人資格。

設計資質(zhì)設計資質(zhì)建筑工程設計資質(zhì)分為甲、乙、丙三個級別，邊遠地區(qū)及經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)如確有必要設置了級設計資質(zhì)，需經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門報建設部同意后方可批準設置。甲級設計資質(zhì)1：從事建筑設計業(yè)務六年以上，**承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。3：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于4人。4：獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的***建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。5：推行***質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6：水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備。7：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。通過公司經(jīng)營歷史及案例，判斷公司的實力整體情況；連云港企業(yè)申請設計資質(zhì)不拿證退款

事前先了解具體的辦理流程及費用組成，在后期實地考察談判時，更加有利溝通。徐州企業(yè)申請設計資質(zhì)費用

建筑裝飾設計資質(zhì)乙級升甲級所需材料及詳細步驟申辦建筑裝飾設計甲級資質(zhì)首先確保以下信息：1、從事建筑設計業(yè)務6年以上，**承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的***建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。5、推行***質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6、達到建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)建筑裝飾設計乙級資質(zhì)與甲級有什么區(qū)別兩個大類分別是：設計資質(zhì)、施工資質(zhì)。其中，設計資質(zhì)分甲、乙、丙三個級別；施工資質(zhì)分甲、乙、丙、丁四個級別。室內(nèi)裝飾施工乙級這個是室內(nèi)裝修的比較低資質(zhì)了，承接不了什么大的項目，應該說是做家裝那類的，做工裝的基本都是建筑裝飾工程施工一級或者二級這些。徐州企業(yè)申請設計資質(zhì)費用