只有獲得相應(yīng)的建筑資質(zhì)證書，建筑公司才能承接工程。因此，建筑企業(yè)必須在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后，才能在該資質(zhì)范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。由于建筑資質(zhì)的重要性，辦理難度也相應(yīng)較高。因此，許多建筑企業(yè)會(huì)采取購買所需資質(zhì)或?qū)で筚Y質(zhì)代辦公司幫助等方式來取得資質(zhì)。那么，建筑資質(zhì)代辦費(fèi)用是多少呢？主要包括建筑人才使用費(fèi)、社保人員繳納費(fèi)用和建筑資質(zhì)代辦費(fèi)用三個(gè)方面。影響建筑資質(zhì)代辦費(fèi)用的兩個(gè)因素是：一是外在因素，主要是當(dāng)?shù)貙徟y度和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人才每年的外聘價(jià)格；二是自身因素，建筑資質(zhì)有幾十項(xiàng)，分總承包和專業(yè)承包，辦理需要滿足的條件有所差異，根據(jù)企業(yè)需求而定。電力資質(zhì)江蘇云儒的服務(wù)很不錯(cuò)！亮化工程資質(zhì)三級(jí)證書

不管是企業(yè)的建造師、技術(shù)人員等注冊(cè)的準(zhǔn)備，都需要按照資質(zhì)的要求來。當(dāng)然，人員專業(yè)包括但不僅限于注冊(cè)人員的專業(yè)。有些建筑資質(zhì)會(huì)有技術(shù)工人的工種、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的九大人員證書等標(biāo)準(zhǔn)，這些企業(yè)都需要注意。根據(jù)國家規(guī)定，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴(yán)格限制。不過，人員證書經(jīng)過一定年份后，需要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡(jiǎn)單來講，就是要求資質(zhì)申請(qǐng)人員超過期限后要有繼續(xù)教育證明。資質(zhì)申請(qǐng)的各類人員年齡不能超出60歲，否則同樣屬于無效人員，這些人員證書也是無效的，不能作為申請(qǐng)材料。建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申報(bào)和施工總承包資質(zhì)一樣，資質(zhì)等級(jí)越高，可承接的業(yè)務(wù)范圍就越大。

企業(yè)申請(qǐng)的資質(zhì)人員如果不屬于本公司，而是屬于其他公司的人員，這些人員不能通過審核，證書也是無效的。企業(yè)只有經(jīng)過自己招聘，并由企業(yè)購買社保，這樣的人員證書才是有效的。企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)，用于資質(zhì)申請(qǐng)的人員證書應(yīng)該是市級(jí)以上建筑主管部門或人社局（指定機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的。如果不是，那么就可能存在偽造、變?cè)斓那闆r，這屬于無效的人員材料。企業(yè)如果沒有任何的經(jīng)驗(yàn)、人員，在1-3年的時(shí)間沒有成功辦理建筑資質(zhì)是很正常的，而且這樣的企業(yè)有很多。

無論申請(qǐng)哪種類型的資質(zhì)，建筑資質(zhì)對(duì)人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達(dá)不到要求的，這時(shí)候建筑資質(zhì)代辦公司就需要根據(jù)資質(zhì)要求幫助企業(yè)招聘專業(yè)人員，這是有必要花錢在他們身上。當(dāng)然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。一種資質(zhì)人員數(shù)量**少都是五十人，建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多，這些人員是必不可少的。如：建造師、工程師、技術(shù)工人、八大員。對(duì)于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能辦理資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當(dāng)于高考。二是，企業(yè)選擇**的方式讓有建造師資格證書的人員把證書**到該建筑企業(yè)。其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對(duì)于一個(gè)建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)辦理。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來完成，應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請(qǐng)的資質(zhì)要求。建筑資質(zhì)的20個(gè)小知識(shí)。

代辦建筑資質(zhì)的流程有哪些呢？1、注冊(cè)公司想要辦理資質(zhì)就必須要注冊(cè)公司，不然沒辦法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。2、配備合格人員人才配置是建筑資質(zhì)管理的**內(nèi)容。企業(yè)根據(jù)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，需按照自身資質(zhì)類型配置相關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)人。所需人才主要包括：專業(yè)注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)職稱、技術(shù)工人等。且這些人員必須具有相應(yīng)的注冊(cè)建造師證書、職稱證書、技能證書或培訓(xùn)證書、身份證明等等。3.準(zhǔn)備資格申請(qǐng)材料資質(zhì)申請(qǐng)材料包括施工企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表、營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、公司章程、人員證書、人員社保繳納證明、固定工作場(chǎng)所證明、購置技術(shù)設(shè)備證明等。如果是新辦的企業(yè)的話，需要繳納近一個(gè)月的人才社會(huì)保險(xiǎn)，而對(duì)于辦理提升和延期資質(zhì)的話，是需要繳納近三個(gè)月的人才社會(huì)保險(xiǎn)的。電力資質(zhì)江蘇就找創(chuàng)世！如何辦理輸變電專業(yè)資質(zhì)

資質(zhì)代辦的優(yōu)點(diǎn)：長(zhǎng)時(shí)間效勞。亮化工程資質(zhì)三級(jí)證書

具備乙級(jí)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)中型以下規(guī)模的建筑智能化系統(tǒng)專項(xiàng)設(shè)計(jì)。申請(qǐng)資質(zhì)需要提供以下材料：1.工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)表及電子文檔；2.企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；3.企業(yè)章程或合伙人協(xié)議文本復(fù)印件；4.企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明復(fù)印件；5.企業(yè)負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書等復(fù)印件，主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師需提供“專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績(jī)表”；6.工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明復(fù)印件、企業(yè)注冊(cè)所在地省級(jí)注冊(cè)管理部門蓋章的注冊(cè)變更表或初始注冊(cè)表；7.工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書等復(fù)印件，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊(cè)人員還需提供“專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績(jī)表”；8.工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的主要專業(yè)技術(shù)人員（注冊(cè)、非注冊(cè)）與企業(yè)依法簽訂的勞動(dòng)合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時(shí)間、簽字蓋章、生效日期）、與原聘用單位解除聘用勞動(dòng)合同的證明或近一個(gè)月的社保證明復(fù)印件；其中，對(duì)事業(yè)編制的主要專業(yè)技術(shù)人員不需提供社保證明，但需提供所在單位上級(jí)人事主管部門的人事證明材料；9.辦公場(chǎng)所證明。亮化工程資質(zhì)三級(jí)證書