此外，由于紅外線能夠深入物體的內(nèi)部進行加熱，因此能夠更好地控制塑料的熔融和塑化過程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。在具體的實施中，需要考慮以下幾個要點：1. 選擇合適的紅外線發(fā)射器：根據(jù)需要加熱的塑料種類和工況，選擇能夠發(fā)射特定波長和功率的紅外線發(fā)射器。2. 確定安裝位置：為了使紅外線能夠有效地照射到塑料上，需要合理地確定紅外線發(fā)射器的安裝位置和角度。3. 控制溫度：由于紅外線加熱速度快，因此需要采用溫度傳感器和控制算法來實時監(jiān)測和控制加熱溫度，防止過熱或溫度不均。4. 安全性：由于紅外線對人體有一定的傷害，因此在操作過程中需要注意保護操作者的眼睛和皮膚。通過應(yīng)用紅外技術(shù)改造注塑機加熱節(jié)能30%以上，可以實現(xiàn)高效、節(jié)能、環(huán)保的生產(chǎn)方式，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。每KW價格300元以內(nèi)，每天10小時開機情況下，投資回報期在半年左右。通過能效管理，企業(yè)可以提高競爭力，獲得市場優(yōu)勢。舟山工業(yè)園能效管理服務(wù)

在能效管理中，淘汰落后的電機并替換為高效節(jié)能電機是企業(yè)實現(xiàn)能效提升的一項重要舉措。盡管一些企業(yè)可能不愿意支付更高價格購買高效電機，但實際上應(yīng)該清晰地認識到這種決策的長期收益。對于企業(yè)而言，替換為高效節(jié)能電機并淘汰落后電機不僅是法律義務(wù)，更是一項直接影響企業(yè)運行和生產(chǎn)的重要管理策略。通過計算能耗數(shù)據(jù)，可以清晰地看到高效節(jié)能電機的節(jié)電效果。舉例來說，將10臺7.5KW電機替換為高效節(jié)能電機，一年可節(jié)省數(shù)千度電。這不僅降低了企業(yè)的能源消耗和經(jīng)濟成本，還體現(xiàn)了企業(yè)的環(huán)保責任和可持續(xù)發(fā)展理念。高效節(jié)能電機不僅可以節(jié)能5%~20%左右，而且具有更長的使用壽命、更高的效率和更好的環(huán)保性能。因此，企業(yè)應(yīng)該正確看待購買高效節(jié)能電機的成本投入，將其作為提升企業(yè)競爭力、降低運營成本和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措之一。舟山工業(yè)園能效管理服務(wù)電力能效管理系統(tǒng)通過監(jiān)測、分析和優(yōu)化能源使用情況，幫助企業(yè)識別能源浪費和低效的環(huán)節(jié)。

惠利能-能效管理系統(tǒng)解決能源浪費的三大內(nèi)核技術(shù)：一是協(xié)同運行技術(shù)，即從開機時序、用能設(shè)備參數(shù)設(shè)置調(diào)整等入，解決能源過量供應(yīng)浪費、等待中的能源浪費、能源過度加工浪費；二是降損控制技術(shù)，即從電壓降、溫度降、壓力降等入手，解決輸送過程的能源浪費；三是波動幅度控制技術(shù)，即從單位產(chǎn)成品用能量、單位產(chǎn)成品用能成本和單位能源價格入手，解決能源庫存浪費、返工能源浪費、搬運能源浪費?；堇?能效管理系統(tǒng)獨特性在于融入價量并舉節(jié)能新理念，降低用能成本，提升企業(yè)市場競爭力。一是降低單位能源價格，即實行大功率用電設(shè)備開機時序、柔性排班與國家電價政策協(xié)同，電價能下降5%以上。二是降低單位產(chǎn)成品用能量，即通過協(xié)同運行、降損控制、波動幅度控制等管理節(jié)能技術(shù)的應(yīng)有，單位產(chǎn)成品用能量下降10%以上。

能效管理是企業(yè)在能源利用方面的一種管理方式，旨在通過合理利用能源，提高能源利用效率，降低能源消耗。能效管理在當今世界面臨能源緊缺和環(huán)境問題的背景下變得尤為重要。首先，能效管理對企業(yè)來說具有明顯的經(jīng)濟效益。通過改善能源的使用效率，減少能源浪費，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)能減排。這不僅可以降低企業(yè)的運營成本，還可以提高企業(yè)的競爭力。更高的能源利用效率意味著更少的資源浪費，從而創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收益。其次，能效管理對環(huán)境保護起著重要的作用。能源的使用與環(huán)境污染密切相關(guān)。通過能效管理，企業(yè)可以采取節(jié)能減排措施，有效降低溫室氣體排放和其他污染物的產(chǎn)生。這有助于改善環(huán)境質(zhì)量，減緩氣候變化的影響。此外，能效管理也是企業(yè)履行社會責任的體現(xiàn)。在可持續(xù)發(fā)展的背景下，企業(yè)應(yīng)當承擔起社會責任，提供環(huán)境友好型的產(chǎn)品和服務(wù)。通過實施能效管理，企業(yè)能夠為社會創(chuàng)造更多的價值，促進社會的可持續(xù)發(fā)展。能效管理需要與相關(guān)法規(guī)和標準保持一致，以確保合規(guī)性和可持續(xù)性。

注塑機加熱系統(tǒng)能效提升方案

一、注塑機加熱系統(tǒng)用能占比：

電機用電占比70%，加熱系統(tǒng)用電占比30%。

二、注塑機加熱系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用：

1、加熱圈節(jié)能改造：應(yīng)用熱效率98%的納米遠紅外加熱替代熱效率60%的電阻加熱；

2、干燥桶節(jié)能改造：應(yīng)用顯性熱交換和伺服控制技術(shù)，實現(xiàn)余熱利用；

三、注塑機加熱系統(tǒng)節(jié)能效果預(yù)期：

1、應(yīng)用納米遠紅外加熱替代電阻加熱，可以節(jié)電35%以上；

2、應(yīng)用顯性熱交換和伺服控制技術(shù)，可以節(jié)電50%以上；

四、投資匯報期：

1、85%以上運行，投資匯報期7個月內(nèi)；

2、60%運行，投資匯報期12個月內(nèi)； 通過節(jié)能改造、設(shè)備升級等手段，提高機器設(shè)備和生產(chǎn)線的能效水平。溫州電力節(jié)能能效管理軟件開發(fā)

培訓員工，提高員工節(jié)能意識和技能，是能效管理的關(guān)鍵一環(huán)。舟山工業(yè)園能效管理服務(wù)

能效管理在企業(yè)節(jié)能減排中具有關(guān)鍵意義，而注重員工操作節(jié)能技能的培訓則是實現(xiàn)節(jié)能目標的重要一環(huán)。員工是能源使用環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵參與者，其掌握正確的節(jié)能技能對于實現(xiàn)節(jié)能效果至關(guān)重要。通過為員工提供控制參數(shù)設(shè)置、現(xiàn)場效果匹配、用電設(shè)備運行與國家電價政策協(xié)調(diào)以及操作程序與用能設(shè)備工藝特性響應(yīng)等多方面的培訓，可以提升員工的節(jié)能意識和技能水平。員工掌握了正確的節(jié)能技能后，能夠更好地理解和應(yīng)用節(jié)能策略，通過調(diào)整設(shè)備運行參數(shù)、合理安排用電時間等措施，降低企業(yè)的能源消耗和成本。這種員工培訓不僅有助于提高員工對節(jié)能重要性的認識，還能夠在工作實踐中貢獻積極的節(jié)能行動，為企業(yè)節(jié)省能源、減少排放，同時提升生產(chǎn)效率，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和環(huán)保雙贏。通過注重員工操作節(jié)能技能的培訓，企業(yè)可以在節(jié)能減排的道路上邁出更加穩(wěn)健的步伐，推動可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。舟山工業(yè)園能效管理服務(wù)