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通過江蘇優(yōu)職君了解勞務(wù)派遣的員工工作動(dòng)力維持是什么樣的?

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江蘇優(yōu)職君信息科技(集團(tuán))有限公司2024-11-14

要維持勞務(wù)派遣員工的工作動(dòng)力,江蘇優(yōu)職君認(rèn)為,企業(yè)需要建立公平合理的激勵(lì)機(jī)制,包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。為員工設(shè)定明確且可實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo),讓他們看到自己的努力方向和成果。同時(shí),給予員工充分的信任和自主動(dòng)權(quán),讓他們?cè)诠ぷ髦懈惺艿阶鹬睾蛢r(jià)值。

江蘇優(yōu)職君信息科技(集團(tuán))有限公司
江蘇優(yōu)職君信息科技(集團(tuán))有限公司
簡(jiǎn)介:江蘇優(yōu)職君集團(tuán)總部位于蘇州是一家多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。主要業(yè)務(wù)包括人力資源文化傳媒智慧養(yǎng)老和業(yè)務(wù)外包
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