**近很多小伙伴們來問我人力資源管理師的報(bào)考條件，但是大家自己有時(shí)候都搞不清楚，自己想考的是哪一個(gè)證書所以，出這篇筆記幫你認(rèn)清1?一.報(bào)考級別不同?人力資源管理師分為3個(gè)級別，初級、中級、高級，可跨級報(bào)考?企業(yè)人力資源管理師分為4個(gè)級別,一級、二級、三級、四級，逐級報(bào)考2?二.證書含金量不同?人力資源管理師1.評職稱2.升職加薪3.抵扣個(gè)稅4.積分落戶5.增加退休金?企業(yè)人力資源管理師1.提高待遇2.升職加薪3?三.認(rèn)證單位不同?人力資源管理師由國家人社部統(tǒng)一組織考試統(tǒng)一發(fā)證?企業(yè)人力資源管理師人社部備案的第三方機(jī)構(gòu)(社會上的公司,協(xié)會,教育機(jī)構(gòu))組織考試并頒發(fā)證書4?四.考試形式不同?人力資源管理師一年一次考試?企業(yè)人力資源管理師每月可以多次組織5?五.考試科目不同?人力資源管理師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)+人力資源管理專業(yè)知識?企業(yè)人力資源管理師理論知識+技能實(shí)操6?六.證書類型不同?人力資源管理師專業(yè)技術(shù)職稱證書?企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書（可領(lǐng)技能補(bǔ)貼??）?以上，就是兩個(gè)證書的區(qū)別！人社三方技能等級證書.河北人社第三方職業(yè)技能證書收費(fèi)

職業(yè)資格評價(jià)：目前我國的國家職業(yè)資格分為兩類：一類是準(zhǔn)入類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)（工種）關(guān)系公共利益或涉及**、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，均有法律法規(guī)或***決定作為設(shè)置依據(jù)；另一類是水平評價(jià)類職業(yè)資格，其所涉職業(yè)（工種）具有較強(qiáng)的專業(yè)性和社會通用性，技術(shù)技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)需要。職業(yè)技能等級認(rèn)定：職業(yè)技能等級認(rèn)定是指經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位、社會培訓(xùn)評價(jià)組織依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)技能評價(jià)規(guī)范，對技能勞動者、技工院校學(xué)生的技能水平進(jìn)行評價(jià)并核發(fā)職業(yè)技能等級證書的行為。專項(xiàng)職業(yè)能力考核：人力資源社會保障部門選擇就業(yè)需求量大、操作技能簡單易學(xué)的就業(yè)技能，開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核，對合格人員發(fā)放專項(xiàng)職業(yè)能力證書。專項(xiàng)職業(yè)能力證書是勞動者能夠熟練掌握并應(yīng)用某項(xiàng)實(shí)用職業(yè)技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)工作能力。江西人社第三方職業(yè)技能證書值得推薦人社第三方職業(yè)技能等級證書官網(wǎng)是？

人力資源管理師證書由各地人社局頒發(fā)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。指獲得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師證書肯定是有用的。人力資源管理師可以說是大小企業(yè)都必須要有的職位，在應(yīng)聘面試時(shí)，有證書者比沒有證書者有更多的優(yōu)勢，證書就是自己的底氣，將來參加工作了，自己的晉升機(jī)會也更大。

很多想考營養(yǎng)師或者健康管理師的姐妹都會遇到這樣困惑？發(fā)證機(jī)構(gòu)說是“人社第三方機(jī)構(gòu)”，那么這到底是什么？如何去鑒別真?zhèn)文兀?**我手把手教教大家?什么是人社第三方？它的全稱是，人力資源與社會保障部第三方職業(yè)技能等級評價(jià)機(jī)構(gòu)。這些第三方等級評價(jià)組織全部都是由ZhengFu公開遴選的在各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中有影響力和公信力的社會組織。?如何辨別真?zhèn)?？在我所說的“技能人才評價(jià)工作網(wǎng)”能查詢到的發(fā)證機(jī)構(gòu)，則是GuanFang有效的；敲重點(diǎn)啦?大家選擇架構(gòu)報(bào)名的時(shí)候，記得多問一嘴，不要說是人社第三方就信了，要去問問是哪個(gè)發(fā)證單位；讓報(bào)名的機(jī)構(gòu)給個(gè)證書模板！已經(jīng)考上證書的姐妹，也可以通過這個(gè)官網(wǎng)查詢真?zhèn)???人設(shè)第三方職業(yè)技能證書有哪些?

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人社部一二三級職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)考試工作于2020年10月正式啟動采取線上考試，合格者由人社部備案第三方評價(jià)組織頒證。證書可在全國技能人才評價(jià)網(wǎng)查詢（原國家職業(yè)資格工作網(wǎng)），此證享受與職業(yè)資格證書同等待遇，如就業(yè)上崗，積分入戶申領(lǐng)補(bǔ)貼，職位晉升加薪等。?關(guān)于國家職業(yè)資格證書**前后的區(qū)別1、新版證書人社部相關(guān)部門不再蓋章，統(tǒng)一蓋第三方鑒定認(rèn)證機(jī)構(gòu)的公章。2、新版證書封面不再有**，封面印制第三方鑒定認(rèn)證機(jī)構(gòu)的名稱。3、考試形式可采用線上或線下，由人社部相關(guān)監(jiān)管部門審批。4、**后的證書統(tǒng)稱為職業(yè)技能等級證；**前的證書統(tǒng)稱為國家職業(yè)資格證。?社等級證是水平類證，有什么用？①一般來講是對個(gè)人能力的證明，這類證書分為五個(gè)等級，分別是一級(高級技師)、二級(技師)、三級(高級工)、四級(中級工)、五級(初級工)，一級比較高，五級比較低；②**的是技術(shù)實(shí)力的高低，并沒有強(qiáng)制性的工作要求。有更高級的證書，也可以提高待遇升職加薪。③作為個(gè)人能力的—項(xiàng)證明，不需要去注冊，終身有效，全國適用。④需要參加統(tǒng)一考試或評審，統(tǒng)一上國網(wǎng)查詢。河北人社第三方職業(yè)技能證書收費(fèi)