服裝定制是一個(gè)多義詞，從上面回顧的歷史可以看到，當(dāng)今的服裝定制方式，與2007年以前其實(shí)大相徑庭?，F(xiàn)在更多是年輕從業(yè)者（跨行的外行為主）與工廠合作，以MTM定制方式為主。而之前則更多是傳統(tǒng)服裝行業(yè)手藝人，以小規(guī)模作坊式定制為主。這兩種從業(yè)方式差異較大，甚至可以把它們看做是服裝定制這個(gè)大行業(yè)里的不同的小行業(yè)?？傮w來看，前者發(fā)展方向是面向未來，具備更大的市場(chǎng)發(fā)展空間，當(dāng)然后者也迎合了部分消費(fèi)者的需求，會(huì)長期存在。蘇州性價(jià)比較好的服裝定做的公司聯(lián)系電話。蘇州兩服定制

春季：根據(jù)季節(jié)來定制工作服，首先要考慮到工作服穿著時(shí)季節(jié)的特點(diǎn)。初春時(shí)節(jié)，雖然已經(jīng)邁入了春天，但氣溫還是會(huì)像冬天一樣寒冷。隨著時(shí)間的推移，氣溫會(huì)變得越來越高，天氣熱的有些夏日的感覺?？紤]到春季天氣的特點(diǎn)，在定制時(shí)要求工作服既能夠起到保暖的作用，又能夠足夠的透氣，這樣在春夏交替時(shí)，工作服不至于太過悶熱。對(duì)于顏色的選擇，可以根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)盡量選擇色彩艷麗些的工作服，萬物復(fù)蘇的季節(jié)，工作服的顏色當(dāng)然也要有活力些。夏季：盛夏酷暑是難熬的季節(jié)了，這個(gè)季節(jié)的面料舒適的同時(shí)也要求能夠吸濕排汗和透氣，這樣才能保證員工在辛苦忙碌時(shí)，能夠有一個(gè)舒適的穿著，也會(huì)無形中提高員工的工作效率，給企業(yè)帶來更好的效益。秋季：秋季和春季氣候的相似，導(dǎo)致秋季工作服的選擇上面和春季工作服有些類似。面料方面要選擇具有保暖效果的材質(zhì)，而純棉面料柔軟的觸感也成為秋季工作服面料的優(yōu)先冬季：在寒冷的天氣里，保暖問題能夠得到保障才能讓員工有一個(gè)積極的工作態(tài)度，所以冬季工作服在面料選擇上要足夠的舒適保暖。POLO服定制哪家公司的服裝定做的口碑比較好？

企業(yè)工作服不僅是一個(gè)人職業(yè)屬性的元素，也是企業(yè)文化內(nèi)涵及整體形象的外在體現(xiàn)，不僅只利于企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一化正規(guī)化建設(shè)管理，對(duì)于特殊行業(yè)的特殊部門，防護(hù)性工作服還是在必要時(shí)能夠保護(hù)員工生命安全重要?jiǎng)趧?dòng)裝備。工作服雖說只是在工作時(shí)才穿的一件衣服而已，但是作用卻不容小覷，那么在定制工裝時(shí)，我們需要重點(diǎn)關(guān)注哪些要素？定制工作服的顏色選擇，顏色的選擇很有學(xué)問也必須要慎重，雖說現(xiàn)在的工作服定制款式越來越趨于時(shí)尚化、年輕化，但畢竟是作為職業(yè)服裝來用，一件工作裝上的顏色應(yīng)用要控制在三種以內(nèi)，不要太花里胡哨，而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。盡量采用企業(yè)色，把企業(yè)色融入到定制工作服的顏色當(dāng)中，然后讓這個(gè)顏色、款式、風(fēng)格成為某一個(gè)企業(yè)獨(dú)有的象征。

工作服顏色對(duì)于工作服定制來說，比較重要的問題就是色差問題了，很多廠家制作出來的顏色會(huì)和客戶需求的顏色有偏差，而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀，影響企業(yè)傳遞的企業(yè)文化精神。工作服樣衣除了不能和設(shè)計(jì)圖顏色有差別之外，同批次或不同批次的衣服都不能有色差?？钍揭残枰嗤?，這樣才能保證工作服的統(tǒng)一性和規(guī)范性。也有些企業(yè)在定做工作服時(shí)會(huì)區(qū)分不同的工種、層級(jí)，要求在工作服上做相應(yīng)區(qū)分以方便管理。這些需要提前溝通并打樣確定，以保證工作服定制效果。2、工作服做工工作服有一個(gè)非常重要的指標(biāo)就是耐磨耐穿。一件工作服可以從走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何，質(zhì)量好的工作服走線是筆直的不會(huì)出現(xiàn)彎彎曲曲的問題，更不會(huì)出現(xiàn)一些明顯的線頭。另外，很多細(xì)節(jié)也是檢驗(yàn)工服是否合格的不可或缺的標(biāo)準(zhǔn)。比如，夜班工作人員、戶外夜間工作人員，在工服定制時(shí)要有反光條以保障安全。較后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口，領(lǐng)口和袖口需要對(duì)稱，所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時(shí)候需要注意領(lǐng)口和袖口的對(duì)稱問題。3、工作服尺碼樣衣生產(chǎn)完成后，要先給員工試穿，然后選擇基本碼數(shù)進(jìn)行批量生產(chǎn)，以滿足員工需求。哪家公司的服裝定做的品質(zhì)比較好？

西裝面料分為了一般面料，面料，面料。面料是決定西裝檔次的重要標(biāo)志，究竟有哪些面料可以選擇?羊毛與粘膠或棉混紡面料光澤較暗淡。精紡類手感較疲軟，粗紡類則手感松散。這類面料的彈性和挺括感不及純羊毛和毛滌、毛晴混紡面料。但是價(jià)格比較低廉，維護(hù)簡單，穿著也比較舒適。屬于比較常見的中檔面料。羊毛與滌綸混紡面料陽光下表面有閃光點(diǎn)，缺乏純羊毛面料柔和的柔潤感。毛滌(滌毛)面料挺括但有板硬感，并隨滌綸含量的增加而明顯突出。彈性較純毛面料要好，但手感不及純毛和毛晴混紡面料。緊握呢料后松開，幾乎無折痕。屬于比較常見的中檔面料。如何區(qū)分服裝定做的的質(zhì)量好壞。保安服定做

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對(duì)定制而言，考慮領(lǐng)型與服裝細(xì)節(jié)的關(guān)系，可以保證服裝有整體性、統(tǒng)一性，但同時(shí)也需要考慮，領(lǐng)型與客戶臉型的關(guān)系。國字臉的客戶，則不適宜穿方形領(lǐng)，圓臉和臉頰較寬的客戶，不宜圓形或小V領(lǐng)，會(huì)顯得脖子短，而用開放的深V領(lǐng)型、較寬的U型、較寬的方領(lǐng)都可以。臉型瘦小不宜穿深大而開放的V型領(lǐng)，更適合穿小圓領(lǐng)、小V領(lǐng)、小U型領(lǐng)、小方領(lǐng)等。和諧的領(lǐng)型設(shè)計(jì)，除了滿足人體生理上的合體穿著等實(shí)用護(hù)體功能外，還需要滿足定制客戶心理上的審美需求。定制店應(yīng)該重視客戶對(duì)服裝領(lǐng)型的選擇，領(lǐng)型與人的臉型、體型和諧的結(jié)合，也許能提高客戶對(duì)定制服裝的滿意度。蘇州兩服定制

蘇州立柏睿服裝有限公司依托可靠的品質(zhì)，旗下品牌立柏睿服裝以高質(zhì)量的服務(wù)獲得廣大受眾的青睞。旗下立柏睿服裝在服裝內(nèi)衣行業(yè)擁有一定的地位，品牌價(jià)值持續(xù)增長，有望成為行業(yè)中的佼佼者。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了品牌價(jià)值完善。隨著業(yè)務(wù)能力的增長，以及品牌價(jià)值的提升，也逐漸形成服裝內(nèi)衣綜合一體化能力。立柏睿服裝始終保持在服裝內(nèi)衣領(lǐng)域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在工作服定做，職業(yè)西裝定制，酒店制服定做，保安服定做等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項(xiàng)目，積極為更多服裝內(nèi)衣企業(yè)提供服務(wù)。