導致管理咨詢服務很難實現(xiàn)真正的成功。管理咨詢的真正成功受到多種因素影響。對咨詢服務的成功產(chǎn)生重要影響的因素主要有:對客戶問題的識別、解決方案的合理程度、客戶的變革意愿、專業(yè)性的服務能力、咨詢顧問與客戶的合作伙伴關系等。對于的企業(yè)來說，管理咨詢已經(jīng)成了企業(yè)不可缺少的一部分，在企業(yè)的各個發(fā)展階段，管理咨詢都起著舉足輕重的作用。但是，一直以來，管理咨詢的主要模式表現(xiàn)為，管理咨詢公司受托對客戶的管理問題進行調研、診斷，找出問題的根源，并基于研究結果提出解決方案，研究成果以咨詢方案的形式提交給客戶，客戶則負責執(zhí)行。這樣，成功就明顯取決于客戶公司是否有能力、有動力去完成那些必須完成的工作，從而從咨詢工作中獲益。如果成功必需的條件和客戶能夠且愿意完成的工作之間有差距，那么就不能產(chǎn)生預期的收益（，2002）。由于管理咨詢公司面臨的客觀原因和企業(yè)用戶的主觀判斷存在差異，使得兩方面在合作上經(jīng)常會出現(xiàn)問題，導致管理咨詢服務沒能實現(xiàn)真正的成功。這對于中國的大中小企業(yè)，特別是很多民營企業(yè)而言，是個挑戰(zhàn)。究竟怎么做才能保證管理咨詢服務的成功呢？或者說。商標使用人對該商標不享有商標權。濟寧網(wǎng)絡企業(yè)營銷策劃包括什么

    顧問咨詢是雇主與工程咨詢公司簽訂合同，由咨詢公司負責對雇主所提出的技術性課題，提供建議或解決方案。服務的內(nèi)容很廣，如項目的可行性研究、技術方案的設計和審核、招標任務書的擬定、生產(chǎn)工藝或產(chǎn)品的改進、設備的購買，工程項目的監(jiān)督指導等。特別是發(fā)展中國家，往往技術力量不足，或對解決某些技術課題缺少經(jīng)驗，聘請外國工程咨詢公司提供咨詢服務，可以避免走彎路或浪費資金。因咨詢公司掌握有豐富的科學知識和技術情報，可以協(xié)助雇主選擇先進適用的技術，找到較為可靠的技術供方，以較合理的價格獲得質量較好的機器設備。雇主雖然要支付一筆咨詢費，但所得到的資金節(jié)約遠遠超過支付的咨詢費，總算下來，對雇主仍是有利的。咨詢費一般可以按工作量計算，也可采用技術課題包干定價。一般所付的咨詢費相當于項目總投資的5%左右。咨詢的是通過人頭腦中所儲備的知識經(jīng)驗和通過對各種信息資料的綜合加工而進行的綜合性的研究開發(fā)。咨詢是為決策者充當顧問、參謀和外腦的作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，咨詢作為一項具有參謀、服務性的社會活動，在經(jīng)濟領域中發(fā)展起來，已成為社會、經(jīng)濟活動的重要手段，并成為一項商業(yè)活動。咨詢業(yè)具有三項的特點：專業(yè)性、專有性和合作性。東營企業(yè)企業(yè)營銷策劃聯(lián)系人很多電子品牌商標，就是文字商標；奔馳汽車的奔馳商標（一個三角形外套圓環(huán)）是圖形商標。

    Specialist類咨詢公司的業(yè)務瞄準了某一個或者某幾個特定的行業(yè)，比如專門做員工薪酬方案，再比如專門做信息技術方面的支持，IBM就是一個非常好的例子。Strategist類咨詢公司更像是很多同學理解中的咨詢公司，為企業(yè)提供并購重組、定價、市場推廣等戰(zhàn)略咨詢服務。當接到一個新項目之后，咨詢團隊會發(fā)起一個內(nèi)部啟動會，召集項目小組成員，介紹項目背景以及客戶關系。通常情況下，一個項目團隊大概會包括四五個人，這些人未必都有相關的項目經(jīng)驗，因此需要充分利用彼此的優(yōu)勢，取長補短。在BCG，一個完整的項目一般會經(jīng)歷前期數(shù)據(jù)調研、策略確立和實施計劃三個階段。當然并不是每個項目都需要完整地經(jīng)歷這三個階段，有些時候客戶只需要數(shù)據(jù)，或者只需要針對已經(jīng)獲得的數(shù)據(jù)下結論，這讓項目周期變得十分靈活，短則數(shù)周，長則一兩年。很多人或許會把咨詢工作歸結于一份咨詢報告，這是一個普遍的理解偏差。報告固然是一個工作結果，但咨詢公司的價值更應該體現(xiàn)在項目執(zhí)行期間與客戶的溝通效果上，所以把項目落點定為客戶成果更加合適。道理很簡單，客戶需要的是一個解決方案，而不是一疊A4紙。咨詢業(yè)是指專業(yè)咨詢機構依托信息和專業(yè)知識優(yōu)勢，運用現(xiàn)代分析方法。

    20世紀90年代以來，企業(yè)界面臨前所未有的全球競爭，企業(yè)的內(nèi)部因素也在不斷變化，相對落后的生產(chǎn)技術、管理技術、信息集成技術和缺乏競爭力成為企業(yè)發(fā)展的桎梏，對新技術、組織機構調整及新理念的需求，都導致了對咨詢服務業(yè)的巨大需求。在整個產(chǎn)業(yè)鏈中，咨詢服務業(yè)處在上游階段，是社會進步的動力引擎。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，外部影響因素變得復雜多變：顧客需求差異化擴大、產(chǎn)品生命周期不斷縮短、市場競爭日趨激烈，這對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成了巨大壓力，企業(yè)在任何一環(huán)節(jié)上出錯，都將功虧一簣。企業(yè)有限的理性、信息和資源決定了它們不可能面面俱到，這就需要更多的專業(yè)性組織在各個薄弱環(huán)節(jié)提供幫助。20世紀90年代以來，企業(yè)界面臨前所未有的全球競爭，企業(yè)的內(nèi)部因素也在不斷變化，相對落后的生產(chǎn)技術、管理技術、信息集成技術和缺乏競爭力成為企業(yè)發(fā)展的桎梏，對新技術、組織機構調整及新理念的需求，都導致了對咨詢服務業(yè)的巨大需求。投資咨詢：是指公司接受客戶的委托，對其指定的投資項目進行可行性調查和研究，進而為客戶選擇投資方案，并協(xié)助制定投資合同及其有關文件的業(yè)務。投資咨詢包括研究投資項目的合理性，技術、法律等因素對投資項目的影響程度。商標標明商品來源的基本作用受到了影響。

    客、戶的變革意愿、咨詢顧問與客戶的合作伙伴關系更多強調客戶方對于咨詢成功的影響。對于管理咨詢服務成功影響因素的專門研究以前很少。本文通過系統(tǒng)地整理和分析國內(nèi)外學者的各種觀點，明確提煉出影響管理咨詢顧問成功的因素主要有五個方面，分別是：咨詢顧問對客戶問題的識別、解決方案的合理程度、客戶的變革意愿、專業(yè)性的服務能力、咨詢顧問與客戶的合作伙伴關系。咨詢顧問對客戶問題識別的準確程度對于管理咨詢的成功有重要影響。很多時候，客戶并不清楚自身的管理問題是什么，有時候客戶可能抓住了管理問題的某些方面，有時候客戶自認為的管理問題不是真正的管理問題，有些時候客戶認為存在一個管理問題，但實際上是存在另一個管理問題。而作為管理咨詢顧問，是否能夠識別出客戶真正的問題，并定義清楚這個問題，對于幫助客戶解決問題起著決定性作用。咨詢方案的合理程度對于管理咨詢的成功有重要影響。如果咨詢方案是以顧問完成的工作和所提交的產(chǎn)品來定義的，那么這種方案顯然沒有以客戶利益為出發(fā)點。只有是以可衡量的客戶效益來定義，而且這些效益是客戶與顧問一致同意共同完成的方案，才是真正合理的方案。而且，咨詢顧問應該把大方案分成若干周期短的子方案。未注冊商標的再一個弱點，就是未注冊商標有可能與使用在相同或類似商品上的已注冊商標相同或者近似。菏澤企業(yè)營銷策劃賣價

申請的駁回率幾乎達到70%。這就是說，使用未注冊商標。濟寧網(wǎng)絡企業(yè)營銷策劃包括什么

    咨詢顧問與客戶的合作關系也會影響管理咨詢服務的成功。管理咨詢服務中顧問是服務提供者，而客戶是服務消費者。傳統(tǒng)的咨詢關系中，首先客戶負責向顧問們說明要求，然后顧問們負責準備建議書、研究問題、進行訪談、分析組織結構、設計新的系統(tǒng)、開發(fā)新的流程或者制定變革建議書，當顧問們遞交了建議書后責任又重新回到客戶身上，客戶需要把它付諸實施。這里，雙方之間的關系過于明確，而且是相對特別的，方案的責任在客戶與顧問之間被傳來傳去。一旦一個咨詢方案旨在在相對較短的時期內(nèi)取得一些預定的、可衡量的改進，傳統(tǒng)咨詢的來回推卸責任的現(xiàn)象就消失了?？蛻襞c顧問必須作為合作伙伴共同工作，在某些必須解決的問題上達成一致，分配好任務，一起工作直到實現(xiàn)期望的效益。因此，企業(yè)在選擇管理咨詢服務時，要考慮把過程咨詢和內(nèi)容咨詢有機地結合起來。正如（1983）所表述的，管理咨詢應該是通過客戶與顧問之間的合作，發(fā)現(xiàn)和調動客戶實施的意愿來改善業(yè)績，更有效地完成任務，取得期望的結果，并且在客戶組織內(nèi)實施相關學習的過程。對于企業(yè)管理人員而言，為了保證咨詢顧問按照成功咨詢的標準進行服務。濟寧網(wǎng)絡企業(yè)營銷策劃包括什么

聊城市東昌府區(qū)魯冠商標事務所有限公司致力于商務服務，是一家服務型公司。公司業(yè)務分為商標業(yè)務代理，商標版權業(yè)務代理，業(yè)務代理等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務服務深耕多年，以技術為先導，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務服務良好品牌。魯冠商標事務所憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。