客、戶(hù)的變革意愿、咨詢(xún)顧問(wèn)與客戶(hù)的合作伙伴關(guān)系更多強(qiáng)調(diào)客戶(hù)方對(duì)于咨詢(xún)成功的影響。對(duì)于管理咨詢(xún)服務(wù)成功影響因素的專(zhuān)門(mén)研究以前很少。本文通過(guò)系統(tǒng)地整理和分析國(guó)內(nèi)外學(xué)者的各種觀點(diǎn)，明確提煉出影響管理咨詢(xún)顧問(wèn)成功的因素主要有五個(gè)方面，分別是：咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)問(wèn)題的識(shí)別、解決方案的合理程度、客戶(hù)的變革意愿、專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)能力、咨詢(xún)顧問(wèn)與客戶(hù)的合作伙伴關(guān)系。咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)問(wèn)題識(shí)別的準(zhǔn)確程度對(duì)于管理咨詢(xún)的成功有重要影響。很多時(shí)候，客戶(hù)并不清楚自身的管理問(wèn)題是什么，有時(shí)候客戶(hù)可能抓住了管理問(wèn)題的某些方面，有時(shí)候客戶(hù)自認(rèn)為的管理問(wèn)題不是真正的管理問(wèn)題，有些時(shí)候客戶(hù)認(rèn)為存在一個(gè)管理問(wèn)題，但實(shí)際上是存在另一個(gè)管理問(wèn)題。而作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，是否能夠識(shí)別出客戶(hù)真正的問(wèn)題，并定義清楚這個(gè)問(wèn)題，對(duì)于幫助客戶(hù)解決問(wèn)題起著決定性作用。咨詢(xún)方案的合理程度對(duì)于管理咨詢(xún)的成功有重要影響。如果咨詢(xún)方案是以顧問(wèn)完成的工作和所提交的產(chǎn)品來(lái)定義的，那么這種方案顯然沒(méi)有以客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn)。只有是以可衡量的客戶(hù)效益來(lái)定義，而且這些效益是客戶(hù)與顧問(wèn)一致同意共同完成的方案，才是真正合理的方案。而且，咨詢(xún)顧問(wèn)應(yīng)該把大方案分成若干周期短的子方案。商標(biāo)注冊(cè)是獲得商標(biāo)權(quán)的法定程序。濟(jì)陽(yáng)區(qū)專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)銷(xiāo)售電話(huà)

    顧問(wèn)咨詢(xún)是雇主與工程咨詢(xún)公司簽訂合同，由咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)對(duì)雇主所提出的技術(shù)性課題，提供建議或解決方案。服務(wù)的內(nèi)容很廣，如項(xiàng)目的可行性研究、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和審核、招標(biāo)任務(wù)書(shū)的擬定、生產(chǎn)工藝或產(chǎn)品的改進(jìn)、設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)，工程項(xiàng)目的監(jiān)督指導(dǎo)等。特別是發(fā)展中國(guó)家，往往技術(shù)力量不足，或?qū)鉀Q某些技術(shù)課題缺少經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)外國(guó)工程咨詢(xún)公司提供咨詢(xún)服務(wù)，可以避免走彎路或浪費(fèi)資金。因咨詢(xún)公司掌握有豐富的科學(xué)知識(shí)和技術(shù)情報(bào)，可以協(xié)助雇主選擇先進(jìn)適用的技術(shù)，找到較為可靠的技術(shù)供方，以較合理的價(jià)格獲得質(zhì)量較好的機(jī)器設(shè)備。雇主雖然要支付一筆咨詢(xún)費(fèi)，但所得到的資金節(jié)約遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)支付的咨詢(xún)費(fèi)，總算下來(lái)，對(duì)雇主仍是有利的。咨詢(xún)費(fèi)一般可以按工作量計(jì)算，也可采用技術(shù)課題包干定價(jià)。一般所付的咨詢(xún)費(fèi)相當(dāng)于項(xiàng)目總投資的5%左右。咨詢(xún)的是通過(guò)人頭腦中所儲(chǔ)備的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和通過(guò)對(duì)各種信息資料的綜合加工而進(jìn)行的綜合性的研究開(kāi)發(fā)。咨詢(xún)是為決策者充當(dāng)顧問(wèn)、參謀和外腦的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，咨詢(xún)作為一項(xiàng)具有參謀、服務(wù)性的社會(huì)活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中發(fā)展起來(lái)，已成為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段，并成為一項(xiàng)商業(yè)活動(dòng)。咨詢(xún)業(yè)具有三項(xiàng)的特點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)性、專(zhuān)有性和合作性。歷下區(qū)專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)申請(qǐng)的駁回率幾乎達(dá)到70%。這就是說(shuō)，使用未注冊(cè)商標(biāo)。

    與咨詢(xún)服務(wù)業(yè)直接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，主要包括咨詢(xún)服務(wù)業(yè)的投入政策、開(kāi)放政策、稅收政策和其他優(yōu)惠政策。與發(fā)展咨詢(xún)服務(wù)業(yè)間接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，包括第三產(chǎn)業(yè)政策、軟科學(xué)政策和其他間接相關(guān)政策。以德國(guó)為例，德國(guó)對(duì)中小企業(yè)的軟科學(xué)研究和咨詢(xún)費(fèi)用根據(jù)年銷(xiāo)售額補(bǔ)貼25%一75，在英國(guó)，咨詢(xún)市場(chǎng)的三分之一的業(yè)務(wù)來(lái)自機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)是咨詢(xún)服務(wù)業(yè)顧主。此外，稅收政策的激勵(lì)作用比直接投資或補(bǔ)貼的作用更大，因?yàn)槎愂湛梢院妥稍?xún)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)掛鉤。因此，許多國(guó)家對(duì)咨詢(xún)服務(wù)業(yè)都給予非常優(yōu)惠的稅收政策，例如韓國(guó)將咨詢(xún)公司的所得稅減征50%。從國(guó)外咨詢(xún)服務(wù)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)看，咨詢(xún)服務(wù)業(yè)的發(fā)展是離不開(kāi)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的支持的，無(wú)論是直接或間接的產(chǎn)業(yè)政策支持，都將對(duì)咨詢(xún)服務(wù)業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，咨詢(xún)服務(wù)業(yè)處在上游階段，是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力引擎。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，外部影響因素變得復(fù)雜多變：顧客需求差異化擴(kuò)大、產(chǎn)品生命周期不斷縮短、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成了巨大壓力，企業(yè)在任何一環(huán)節(jié)上出錯(cuò)，都將功虧一簣。企業(yè)有限的理性、信息和資源決定了它們不可能面面俱到，這就需要更多的專(zhuān)業(yè)性組織在各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)提供幫助。

    咨詢(xún)顧問(wèn)與客戶(hù)的合作關(guān)系也會(huì)影響管理咨詢(xún)服務(wù)的成功。管理咨詢(xún)服務(wù)中顧問(wèn)是服務(wù)提供者，而客戶(hù)是服務(wù)消費(fèi)者。傳統(tǒng)的咨詢(xún)關(guān)系中，首先客戶(hù)負(fù)責(zé)向顧問(wèn)們說(shuō)明要求，然后顧問(wèn)們負(fù)責(zé)準(zhǔn)備建議書(shū)、研究問(wèn)題、進(jìn)行訪(fǎng)談、分析組織結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)新的系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)新的流程或者制定變革建議書(shū)，當(dāng)顧問(wèn)們遞交了建議書(shū)后責(zé)任又重新回到客戶(hù)身上，客戶(hù)需要把它付諸實(shí)施。這里，雙方之間的關(guān)系過(guò)于明確，而且是相對(duì)特別的，方案的責(zé)任在客戶(hù)與顧問(wèn)之間被傳來(lái)傳去。一旦一個(gè)咨詢(xún)方案旨在在相對(duì)較短的時(shí)期內(nèi)取得一些預(yù)定的、可衡量的改進(jìn)，傳統(tǒng)咨詢(xún)的來(lái)回推卸責(zé)任的現(xiàn)象就消失了?？蛻?hù)與顧問(wèn)必須作為合作伙伴共同工作，在某些必須解決的問(wèn)題上達(dá)成一致，分配好任務(wù)，一起工作直到實(shí)現(xiàn)期望的效益。因此，企業(yè)在選擇管理咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，要考慮把過(guò)程咨詢(xún)和內(nèi)容咨詢(xún)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。正如（1983）所表述的，管理咨詢(xún)應(yīng)該是通過(guò)客戶(hù)與顧問(wèn)之間的合作，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)客戶(hù)實(shí)施的意愿來(lái)改善業(yè)績(jī)，更有效地完成任務(wù)，取得期望的結(jié)果，并且在客戶(hù)組織內(nèi)實(shí)施相關(guān)學(xué)習(xí)的過(guò)程。對(duì)于企業(yè)管理人員而言，為了保證咨詢(xún)顧問(wèn)按照成功咨詢(xún)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。商標(biāo)使用人對(duì)該商標(biāo)不享有商標(biāo)權(quán)。

    導(dǎo)致管理咨詢(xún)服務(wù)很難實(shí)現(xiàn)真正的成功。管理咨詢(xún)的真正成功受到多種因素影響。對(duì)咨詢(xún)服務(wù)的成功產(chǎn)生重要影響的因素主要有:對(duì)客戶(hù)問(wèn)題的識(shí)別、解決方案的合理程度、客戶(hù)的變革意愿、專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)能力、咨詢(xún)顧問(wèn)與客戶(hù)的合作伙伴關(guān)系等。對(duì)于的企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理咨詢(xún)已經(jīng)成了企業(yè)不可缺少的一部分，在企業(yè)的各個(gè)發(fā)展階段，管理咨詢(xún)都起著舉足輕重的作用。但是，一直以來(lái)，管理咨詢(xún)的主要模式表現(xiàn)為，管理咨詢(xún)公司受托對(duì)客戶(hù)的管理問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、診斷，找出問(wèn)題的根源，并基于研究結(jié)果提出解決方案，研究成果以咨詢(xún)方案的形式提交給客戶(hù)，客戶(hù)則負(fù)責(zé)執(zhí)行。這樣，成功就明顯取決于客戶(hù)公司是否有能力、有動(dòng)力去完成那些必須完成的工作，從而從咨詢(xún)工作中獲益。如果成功必需的條件和客戶(hù)能夠且愿意完成的工作之間有差距，那么就不能產(chǎn)生預(yù)期的收益（，2002）。由于管理咨詢(xún)公司面臨的客觀原因和企業(yè)用戶(hù)的主觀判斷存在差異，使得兩方面在合作上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致管理咨詢(xún)服務(wù)沒(méi)能實(shí)現(xiàn)真正的成功。這對(duì)于中國(guó)的大中小企業(yè)，特別是很多民營(yíng)企業(yè)而言，是個(gè)挑戰(zhàn)。究竟怎么做才能保證管理咨詢(xún)服務(wù)的成功呢？或者說(shuō)。商標(biāo)標(biāo)明商品來(lái)源的基本作用受到了影響。歷下區(qū)專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)

未注冊(cè)商標(biāo)還有一個(gè)弱點(diǎn)，就是未注冊(cè)商標(biāo)不能形成工業(yè)產(chǎn)權(quán)。濟(jì)陽(yáng)區(qū)專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)銷(xiāo)售電話(huà)

    專(zhuān)業(yè)性是咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，咨詢(xún)行業(yè)起源于為客戶(hù)提供關(guān)于信息、管理和戰(zhàn)略等方面的服務(wù)，客戶(hù)會(huì)依賴(lài)于咨詢(xún)公司的重要原因是客戶(hù)缺少專(zhuān)業(yè)性的人才，正是咨詢(xún)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性吸引了客戶(hù)；專(zhuān)有性是咨詢(xún)行業(yè)的又一特征，根據(jù)咨詢(xún)公司的工作流程，咨詢(xún)公司首先應(yīng)該明確客戶(hù)的需求，根據(jù)客戶(hù)的需求提出客觀和有效的咨詢(xún)方案，一般咨詢(xún)公司需要與客戶(hù)進(jìn)行保密協(xié)議，不允許將客戶(hù)的情況與方案與他人分享，而咨詢(xún)方案需要根據(jù)客戶(hù)的需求為其量身定制，因此，咨詢(xún)公司具有很強(qiáng)的專(zhuān)有性；合作性是由咨詢(xún)行業(yè)屬性決定的，咨詢(xún)公司在為客戶(hù)制定方案的過(guò)程中，需要不斷與客戶(hù)進(jìn)行討論，使客戶(hù)的要求和咨詢(xún)公司的觀點(diǎn)達(dá)到一致，雙方相互信任，才能促成方案。隨著咨詢(xún)行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)對(duì)咨詢(xún)行業(yè)認(rèn)識(shí)的深入，咨詢(xún)行業(yè)出現(xiàn)多種分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，按橫向分為：戰(zhàn)略咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、企業(yè)文化咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、管理信息化咨詢(xún)、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)等；按縱向分類(lèi)，包括信息咨詢(xún)業(yè)、管理咨詢(xún)業(yè)和戰(zhàn)略咨詢(xún)業(yè)。管理咨詢(xún)服務(wù)作為一種專(zhuān)業(yè)服務(wù),越來(lái)越受到各類(lèi)企業(yè)的重視。然而,由于管理咨詢(xún)公司面臨的客觀原因和企業(yè)用戶(hù)的主觀判斷存在差異,使得兩方面在合作上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。濟(jì)陽(yáng)區(qū)專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)銷(xiāo)售電話(huà)

聊城市東昌府區(qū)魯冠商標(biāo)事務(wù)所有限公司是一家聊城市東昌府區(qū)魯冠商標(biāo)事務(wù)所有限公司成立于2014年07月11日，注冊(cè)地位于山東省聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處新東方國(guó)際A座9樓0918室，法定代表人為石洪霞。經(jīng)營(yíng)范圍包括商標(biāo)、版權(quán)業(yè)務(wù)代理，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃，企業(yè)管理咨詢(xún)。的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。魯冠商標(biāo)事務(wù)所深耕行業(yè)多年，始終以客戶(hù)的需求為向?qū)В瑸榭蛻?hù)提供***的商標(biāo)業(yè)務(wù)代理，商標(biāo)版權(quán)業(yè)務(wù)代理，業(yè)務(wù)代理。魯冠商標(biāo)事務(wù)所繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。魯冠商標(biāo)事務(wù)所始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專(zhuān)注與執(zhí)著使魯冠商標(biāo)事務(wù)所在行業(yè)的從容而自信。