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江蘇專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃哪家好

來源: 發(fā)布時間:2021-10-29

略規(guī)劃的內(nèi)容由三個要素組成:(1)方向和目標(biāo):經(jīng)理在設(shè)立方向和目標(biāo)時有自己的價值觀和自己的抱負(fù)。但是他不得不考慮到外部的環(huán)境和自己的長處,因而較后確定的目標(biāo)總是這些東西的折衷,這往往是主觀的,一般來說較后確定的方向目標(biāo)絕不是一個人的愿望。(2)約束和政策:這就是要找到環(huán)境和機會與自己組織資源之間的平衡。要找到一些較好的活動集中,使它們能較好的發(fā)揮組織的長處,并較快地達(dá)到組織的目標(biāo)。這些政策和約束所考慮的機會是還未出現(xiàn)的機會,所考慮的資源是正在尋找的資源。(3)計劃與指標(biāo):計劃的責(zé)任在于進(jìn)行機會和資源的匹配。但是這里考慮的是現(xiàn)在的情況,或者說是不久的將來的情況。由于是短期,有時可以做出較優(yōu)的計劃,以達(dá)到較好的指標(biāo)。經(jīng)理或廠長以為他做到了較好的時間平衡,但這還是主觀的,實際情況難以完全相符。企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃主要有以下目的:了解企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢。江蘇專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃哪家好

戰(zhàn)略規(guī)劃有效性包括兩個方面,一方面是戰(zhàn)略正確與否,正確的戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)做到組織資源和環(huán)境的良好匹配;另一方面是戰(zhàn)略是否適合于該組織的管理過程,也就是和組織活動匹配與否,一個有效的戰(zhàn)略一般有以下特點:(1)目標(biāo)明確—— 戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是明確的,不應(yīng)是二義的。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)使人得到振奮和鼓舞。目標(biāo)要先進(jìn),但經(jīng)過努力可以達(dá)到,其描述的語言應(yīng)當(dāng)是堅定和簡練的。(2)可執(zhí)行性良好—— 好的戰(zhàn)略的說明應(yīng)當(dāng)是通俗的,明確的和可執(zhí)行的,它應(yīng)當(dāng)是各級領(lǐng)導(dǎo)的向?qū)В垢骷夘I(lǐng)導(dǎo)能確切地了解它,執(zhí)行它,并使自己的戰(zhàn)略和它保持一致。江蘇專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃哪家好戰(zhàn)略規(guī)劃要確定戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的重點:企業(yè)綜合戰(zhàn)略。

發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施就是將企業(yè)的戰(zhàn)略計劃轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?實現(xiàn)企業(yè)的愿景和預(yù)期的目標(biāo)。發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施需要對組織進(jìn)行調(diào)整,另外在戰(zhàn)略實施中還需要考慮資源配置問題,怎么樣通過預(yù)算,將資源更好地分配給關(guān)鍵部門,實現(xiàn)戰(zhàn)略。對于所有需要的戰(zhàn)略舉措項目,通過項目利益、項目所需資源與能力、項目風(fēng)險、項目之間的依賴關(guān)系等4個方面的分析,從而確定項目劃分和優(yōu)先級制定,并確定項目實施階段、項目實施的計劃時間安排、項目負(fù)責(zé)人建議、項目實施地域推廣計劃等。

戰(zhàn)略規(guī)劃制定的基本原則:整合與構(gòu)建相結(jié)合的原則:根據(jù)中心城市差異化的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,充分利用現(xiàn)有的物流基礎(chǔ)條件,優(yōu)化資源組合,運用現(xiàn)代電子信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和先進(jìn)管理手段,使現(xiàn)有物流資源從功能和利用效率上得到全方面提升。以整合物流資源為基礎(chǔ),以構(gòu)建現(xiàn)代物流服務(wù)體系為目標(biāo),堅持整合與構(gòu)建想結(jié)合,促進(jìn)現(xiàn)代物流的有序良性發(fā)展。相關(guān)部門引導(dǎo)企業(yè)為主的原則:發(fā)揮相關(guān)部門鼓勵、引導(dǎo)和支持作用,營造現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境和必要氛圍,充分發(fā)揮企業(yè)在物流市場中的主體地位,鼓勵企業(yè),尤其是骨干企業(yè)在市場競爭中的自主創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量,增強企業(yè)關(guān)鍵競爭力,做大做強。戰(zhàn)略管理過程:戰(zhàn)略管理,主要是指戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施的過程。

戰(zhàn)略規(guī)劃要確定戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的重點:企業(yè)綜合戰(zhàn)略,它的重點是確定企業(yè)使命、劃分事業(yè)單位、確定關(guān)鍵單位的目標(biāo)。就要在企業(yè)綜合戰(zhàn)略中確定其制造業(yè)單位的目標(biāo)和金融業(yè)單位的目標(biāo),這是較高層次的戰(zhàn)略。對于事業(yè)戰(zhàn)略,它的重點是如何貫徹企業(yè)使命、環(huán)境分析、二級單位的目標(biāo),以及實現(xiàn)目標(biāo)需要的具體措施。次戰(zhàn)略則更加詳細(xì),重點是如何貫徹目標(biāo)并細(xì)化,對于目標(biāo)的細(xì)化,包括發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)進(jìn)步目標(biāo)、市場目標(biāo)、職工素質(zhì)目標(biāo)、管理改進(jìn)目標(biāo)、效益目標(biāo)等等,以及具體措施;較后是戰(zhàn)術(shù),它的重點是劃分階段并制定計劃,對每個階段可能遇到的風(fēng)險進(jìn)行分析,對每個階段可能的變數(shù)進(jìn)行分析,以及應(yīng)對風(fēng)險和變數(shù)的措施。管理咨詢的戰(zhàn)略管理包括以下方面:集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與支撐體系設(shè)計。合肥正規(guī)戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)機構(gòu)

管理咨詢的戰(zhàn)略管理包括以下方面:集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)體系設(shè)計。江蘇專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃哪家好

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