大多數(shù)新注冊(cè)公司記賬都是交給專業(yè)的記賬報(bào)稅公司去做，這樣不只省錢還省心省時(shí)，不過還是為各位老板操碎了心，由于想必各位老板看到市場(chǎng)上美不勝收的財(cái)務(wù)代理公司，肯定會(huì)頭昏眼花不曉得如何選擇吧，選對(duì)財(cái)務(wù)代理公司的四大步驟：1.看資質(zhì)。看有沒有財(cái)政部門頒發(fā)的資質(zhì)證書，這事想做財(cái)務(wù)代理公司較根本的請(qǐng)求；2.看辦公環(huán)境。較根本的請(qǐng)求就是要有固定的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，看公司人員范圍，有無專業(yè)的辦理團(tuán)隊(duì)；4.看會(huì)計(jì)人員專業(yè)度。專業(yè)證書是能夠證明會(huì)計(jì)專業(yè)度的，看看她們工作所做的賬冊(cè)質(zhì)量合不合格、標(biāo)準(zhǔn)與否等等。4.看費(fèi)用。費(fèi)用合理才是老板們比擬看重的，費(fèi)用過高，創(chuàng)業(yè)者想儉省創(chuàng)業(yè)初期的本錢開支的愿望，就泡湯了；收費(fèi)過低，當(dāng)心低價(jià)圈套，看似少花了錢，但后續(xù)各種亂收費(fèi)以及效勞效果不佳等也難應(yīng)對(duì)。記賬報(bào)稅從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守財(cái)政部門有關(guān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定。稅務(wù)籌劃包括低稅率的優(yōu)惠政策。中山人力資源稅務(wù)籌劃公司

納稅籌劃產(chǎn)生原因，國(guó)際納稅籌劃的客觀原因：避免國(guó)際雙重征稅方法上的差別，所謂國(guó)際雙重征稅是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的國(guó)家，在同一時(shí)期內(nèi)，對(duì)參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同一納稅人或不同納稅人的同一課稅對(duì)象或稅源，征收相同或類似的稅收，一般可分為法律意義上的國(guó)際雙重征稅和經(jīng)濟(jì)意義上的國(guó)際雙重征稅。為了消除國(guó)際雙重征稅，各國(guó)使用的方法不同，較為普遍的是抵免法和豁免法，在使用后一種方法的情況下，可能會(huì)產(chǎn)生國(guó)際納稅籌劃?rùn)C(jī)會(huì)。除此以外，各國(guó)使用反避稅方法上的差別，稅法有效實(shí)施上的差別，以及其他非稅收方面法律上的差別都會(huì)給納稅人進(jìn)行跨國(guó)納稅籌劃提供一定的條件，也是國(guó)際納稅籌劃之所以產(chǎn)生的重要的客觀原因。中山人力資源稅務(wù)籌劃公司企業(yè)稅務(wù)籌劃過程中的關(guān)鍵在哪些方面呢？

納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：以前財(cái)稅工作人員認(rèn)為，將納稅工作做好的重要前提是對(duì)稅法的掌握，但鉑略咨詢的調(diào)研發(fā)現(xiàn)結(jié)果并不是這樣。假設(shè)一個(gè)剛考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師的大學(xué)生，腦子里都是稅法條款，但是面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表可能一片茫然，并不知道每個(gè)指標(biāo)背后所揭示的經(jīng)營(yíng)信息和涉稅信息，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)這些指標(biāo)會(huì)有什么樣的思考和聯(lián)想，沒有經(jīng)驗(yàn)的累積就沒有分析判斷的思路，離稱職的稅務(wù)管理人員還有很大的差距。所以轉(zhuǎn)換稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的思路，要將單一重視稅法的學(xué)習(xí)和理解，轉(zhuǎn)為對(duì)本公司涉稅財(cái)務(wù)指標(biāo)的關(guān)注和分析非常有必要。

在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不只是要熟知我國(guó)稅法中的各種政策和款項(xiàng)，還需要專業(yè)的素養(yǎng)和條理清晰的思路，一定要在我國(guó)稅法規(guī)定的框架之內(nèi)進(jìn)行，一旦超出框架就屬于偷稅漏稅逃稅等非法違法行為，企業(yè)不只是會(huì)面臨巨額的罰款，還會(huì)受到我國(guó)法律的懲罰，企業(yè)一定要在稅務(wù)籌劃合理進(jìn)行，不要貪圖利益做出違法行為，雖然稅務(wù)籌劃是符合我國(guó)國(guó)家稅法的合法行為，但是稅務(wù)籌劃也并非十分合理，只能說并不違反法律?？偟膩碚f，稅務(wù)籌劃是一種在符合我國(guó)稅法的情況下企業(yè)進(jìn)行減輕自身稅務(wù)負(fù)擔(dān)的行為，為企業(yè)節(jié)約稅收開支提供了合法的渠道、優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向，逐步優(yōu)化自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過中山市恒榮企業(yè)管理有限公司中節(jié)省的資金進(jìn)行下一輪的在生產(chǎn)，能夠有效的提高企業(yè)的發(fā)展水平，促進(jìn)企業(yè)向著集約化的方向發(fā)展。通過會(huì)計(jì)政策的選擇實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的目的。

對(duì)于我國(guó)企業(yè)來說，如何進(jìn)行稅收籌劃來提高自身企業(yè)的利潤(rùn)呢？首先企業(yè)在面對(duì)稅收籌劃時(shí)可以選擇兩種方案，首先可以通過企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行對(duì)自身企業(yè)的稅收籌劃，但是稅收籌劃包含的范圍廣，又隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)全球化的影響，使得各國(guó)匯率變化頻繁，如果沒有一定的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，那么可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的稅收籌劃面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)不減反增。另一種方法就是通過專業(yè)的稅收籌劃?rùn)C(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃，企業(yè)通過委托專業(yè)的技術(shù)人員，能夠利用各種各樣的方法來達(dá)到節(jié)稅的目的，例如利用稅收優(yōu)惠政策來開展稅務(wù)籌劃，簡(jiǎn)單安全。企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃工作，那也是現(xiàn)代化企業(yè)用于企業(yè)管理的重要方式。中山人力資源稅務(wù)籌劃公司

一般來說企業(yè)稅務(wù)籌劃具備以下特性：合法性。中山人力資源稅務(wù)籌劃公司

適時(shí)提出對(duì)稅收管理者有建設(shè)性的建議會(huì)增強(qiáng)征納雙方的好感，從而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，或者主動(dòng)出擊，由于企業(yè)是在當(dāng)?shù)鼐哂杏绊懥Φ慕M織，具有一定的經(jīng)濟(jì)功能和社會(huì)職能，企業(yè)的興衰對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生一定影響，特別是高科技產(chǎn)業(yè)和關(guān)系國(guó)計(jì)民生的企業(yè)（如電力企業(yè)，通信企業(yè)、交通企業(yè)、生物制藥企），利用自己的優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)當(dāng)?shù)毓賳T，使其游說制定有利于企業(yè)的政策。這樣可以贏得當(dāng)?shù)睾酶校挚墒棺约旱募夹g(shù)得到普遍應(yīng)用同時(shí)很快的打開市場(chǎng)。眾所周知任何事情的完成，都需要遵循一定的原則，并且需要了解其特性，這樣才能確保事情的成功，另外也能更好的規(guī)范自身的行為。企業(yè)稅務(wù)籌劃開展時(shí)，需要明白稅務(wù)籌劃的特性，從而確?；I劃的成功。中山人力資源稅務(wù)籌劃公司

中山市恒榮企業(yè)管理有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司是一家有限責(zé)任公司企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司業(yè)務(wù)涵蓋工商服務(wù)，記賬報(bào)稅，專利申請(qǐng)，稅務(wù)籌劃，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。恒榮企業(yè)管理自成立以來，一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。