有限責(zé)任公司的行業(yè)范圍更廣，可以考慮貿(mào)易、電子、化工等行業(yè)。不同企業(yè)形式在組建時的資本需求是不同的，業(yè)主應(yīng)根據(jù)自己的資金情況選擇。同時，不同形式的融資能力也不相同，在需要追加投資時的難易程度也是不相同的。私營獨資企業(yè)的初創(chuàng)成本要求較低，但未來的融資能力也較差;公司制企業(yè)的初始投資大，但能募集到的資本也更多。在不同的企業(yè)形式下，企業(yè)主對企業(yè)的控制能力是不一樣的，有的權(quán)力高度集中而有的就相當(dāng)分散。企業(yè)主要權(quán)衡他愿意放棄的控制力和想要獲取的他人的幫助。工商注冊的話需要考慮不同的企業(yè)組織形式所適用的稅收政策是不同的。個人工商注冊登記方案

工商注冊公司增加注冊資本：(一)發(fā)行新股須進行審批。股東大會作出發(fā)行新股的決議后，董事會必須報證券監(jiān)督管理機構(gòu)核準。(二)進行公告。公司經(jīng)批準向社會公開發(fā)行新股時，必須公告新股招股說明書和財務(wù)會計報表及附表。(三)公積金轉(zhuǎn)增資本。股份有限公司經(jīng)股東大會決議將公積金轉(zhuǎn)為資本時，按股東原有股份比例派送新股或增加每股面值。但法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本的15%。(四)變更登記。公司增加注冊資本后，應(yīng)依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記。辦理個體工商戶注冊如何收費工商注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，并取消注冊資本較低限額。

工商注冊注冊所需資料：總公司的營業(yè)執(zhí)照正本、副本復(fù)印件各3份(2份蓋總公司公章)，總公司的代碼證復(fù)印件份3份(2份蓋總公司公章)，總公司的稅務(wù)登記證復(fù)印件3份(2份蓋總公司公章)，總公司的章程復(fù)印件份3份(2份蓋總公司公章)，總公司的法定人身份證復(fù)印件3份(2份蓋總公司公章)，總公司的驗資報告書復(fù)印件3份(2份蓋總公司公章)，總公司的任命書復(fù)印件3份(蓋總公司公章)，分公司的經(jīng)營地址的房產(chǎn)證復(fù)印件，分公司的負責(zé)人身份證原件加復(fù)印件蓋總公司公章。注：三證合一或五證合一的企業(yè)，只需要提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件*3，2份加蓋公章。

工商注冊的外商注冊所需材料：1、申請書（由董事長或總經(jīng)理簽署，公司信箋紙打印，正本）抬頭呈上海市工商行政管理局。2、任命書（由董事長或總經(jīng)理簽署，公司信箋紙打印，正本）抬頭呈上海市工商行政管理局。3、合法開業(yè)證明（原件或復(fù)印件）。4、銀行資信證明（正本，由開戶行出具半年內(nèi)有效）。5、租用辦公樓宇的合同（租用期一年以上，原件）駐在證明（原件）指定辦公場所許可證（復(fù)印件加蓋大樓公章）租賃證或戶口本證（復(fù)印件加蓋大樓公章）注：該辦公樓應(yīng)屬市外經(jīng)貿(mào)委認可的樓宇范圍。6、擬派常駐的簡歷（正本）身份證件（復(fù)印件）。7、擬派人二寸彩色照片七張。8、首席如是中國人需提交與上海外服簽署的勞動合同和勞動手冊。9、委托書（原件）。10、簽署的（外國（地區(qū)））企業(yè)常駐機構(gòu)設(shè)立登記申請書。11、登記機關(guān)認為有必要提供的其他申報材料。進行工商注冊，辦理開戶許可，憑營業(yè)執(zhí)照、代碼證、國地稅原件到銀行辦理開戶許可，開立基本戶。

工商注冊運用虛擬地址合法嗎?工商注冊地址要求首要表現(xiàn)在兩個方面一是：要保證地址是實在存在的一般在郊區(qū)開發(fā)區(qū)，經(jīng)濟園區(qū)。二是：要可以聯(lián)絡(luò)到此地址。而虛擬地址完全具有這兩個條件，完全可以用來工商局地址信息，因而是合法的。工商會不定期的對改地址的實在性進行核實，因而企業(yè)首要趕快找到實踐的工作地址即可。工商注冊虛擬地址的優(yōu)點?費用低，適合剛創(chuàng)業(yè)的人：虛擬地址一般是有倚靠公司供給，虛擬地址根據(jù)功用不同可為不同的地址，價格也不同，也有的倚靠地址，比租借商業(yè)地址費用要廉價許多。公司地址變更需要準備工商注冊地址變更資料。辦理個體工商戶注冊如何收費

工商注冊需要去銀行開立公司驗資戶。個人工商注冊登記方案

工商注冊注意事項：股權(quán)分配；股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。股權(quán)分配的關(guān)鍵是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。以下是我們整理的幾個要點：1、團隊要有明確的老大，切忌平均分配股權(quán)，平均分配股權(quán)的問題在于，當(dāng)幾個創(chuàng)始人之間意見不一致時，容易出現(xiàn)拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團隊的穩(wěn)定。股權(quán)分配時要避免平均分配，一定要有老大的角色。2、股東人數(shù)不要太多，股東人數(shù)太多，就會導(dǎo)致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字，此時如果有股東去外地出差或出國旅游，不能湊齊所有人員一起簽字，就會耽誤變更的時間。個人工商注冊登記方案

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