塔吊的報(bào)考條件是什么?
塔吊司機(jī)證人員報(bào)考條件:
1、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作)
2、年滿18周歲
3、身體健康,無特種作業(yè)禁忌癥
4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過50周歲,男性不超過55周歲
塔吊司機(jī)證申請報(bào)名資料:
報(bào)名時(shí)需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機(jī):
1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查,結(jié)構(gòu)部位連接、電器裝置、傳動磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄,如有安全隱患,要及時(shí)報(bào)告或及時(shí)修理、更換。
2、做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作,標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固(擰緊)。
3、吊裝前要空載運(yùn)行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動器、限位器、防護(hù)裝置等,確認(rèn)正常后,方可正常施工(起吊物體)。
4、司機(jī)要了解起吊物重量,不得超載運(yùn)行。
5、司機(jī)與指揮者之間要密切配合,及時(shí)溝通,防止誤操作。
6、司機(jī)在起升、降落過程中應(yīng)鳴聲示意。
7、塔吊作業(yè)時(shí),吊物下方不得有人停留,司機(jī)吊物時(shí),盡量避讓人群,吊物不得在人群上方經(jīng)過。
8、嚴(yán)禁任何人隨吊物一起上升、下降。
9、堅(jiān)持“十不吊”原則,禁止斜拉或埋在地下物件等。
10、塔吊各種限位嚴(yán)禁私拆或改動。
11、夜間施工要有足夠的照明。
12、五級及以上的大風(fēng)或者雨、大霧等惡劣天氣,禁止運(yùn)行。 中國衛(wèi)生培訓(xùn)中心 (幼兒保健醫(yī)、健康管理師等)報(bào)考一站式服務(wù)!景縣一站式聯(lián)系人
高鐵動車檢修招聘
一、要求:男性,18-35周歲,中專及以上學(xué)歷。
二、薪資待遇:
1、中專學(xué)歷:培訓(xùn)期3個(gè)月,綜合工資3000元/月左右。實(shí)習(xí)6個(gè)月,綜合工資4000元/月左右??荚嚭细褶D(zhuǎn)為正式工,綜合工資5000元/月左右,隨著技術(shù)不斷增長,工資待遇相應(yīng)提高。
2、大專以上學(xué)歷者,培訓(xùn)期3個(gè)月,綜合工資3000元/月左右。培訓(xùn)結(jié)束考試合格直接轉(zhuǎn)我為正式工,綜合工資5000元/月左右。
3、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),一年后繳納一金。
三、工作地點(diǎn):青島,濟(jì)南,成都 故城管理一站式咨詢熱線中國食品工業(yè)協(xié)會公共營養(yǎng)師報(bào)名一站式服務(wù)!
河北各地市招聘環(huán)保設(shè)備運(yùn)維工程師
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)對環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn);
二、任職要求
1、接受短期(出差)駐場工作,踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);
2、電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3、接觸過CEMS設(shè)備,或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-7000左右,五險(xiǎn),提供住宿,績效+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助,***雙休。
鍋爐工證報(bào)考條件
鍋爐工是一種特殊工種,需要一人操作,一人一水。按照規(guī)范要求,完成水位計(jì)、壓力表沖洗、安全閥定時(shí)手動和自動排氣試驗(yàn)、報(bào)警裝置定期試驗(yàn),并做好記錄。檢查制度要嚴(yán)格執(zhí)行。確保鍋爐運(yùn)行安全。在負(fù)荷條件下,正確調(diào)整運(yùn)行參數(shù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
報(bào)考證的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、年齡18周歲以上且55周歲以下;
2、身體健康且滿足從事操作作業(yè)對身體的特殊要求;
3、擁有初中以上文化程度;
4、有與操作作業(yè)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷,
5、具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;
職業(yè)守則
(1)熱愛本職工作,刻苦鉆研技術(shù)。
(2)遵守勞動紀(jì)律,愛護(hù)工具、設(shè)備,安全文明生產(chǎn)。
(3)誠實(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)作,艱苦樸素,尊師愛徒。
新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員一站式服務(wù)!
生涯規(guī)劃師適合報(bào)考對象:
1、從事、準(zhǔn)備從事職業(yè)生涯規(guī)劃方面相關(guān)工作的人員;
2、企業(yè)人力資源(尤其在員工職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)方面)的相關(guān)人員及公司經(jīng)理;
3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員;
4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和在校老師;
5、人才市場、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃方面工作的人員;
6、想要更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。
7、希望開展自己的第二職業(yè)方向的職場**人士。
職業(yè)生涯規(guī)劃師證書報(bào)考條件:
1.大專以上學(xué)歷;
2.從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;
3.從事培訓(xùn)師相關(guān)工作,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;
4.從事企業(yè)高級管理工作,8年以上管理經(jīng)驗(yàn)者;
5.有生涯規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者; 人社廳-專項(xiàng)職業(yè)技能 心理健康指導(dǎo)師 報(bào)名一站式服務(wù)!深州管理一站式參考價(jià)格
鐵路火車司機(jī)(培訓(xùn)+就業(yè))一站式服務(wù)!景縣一站式聯(lián)系人
營銷員證書報(bào)考條件
1、營銷員(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)具有中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)(職業(yè))或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
(3)經(jīng)本職業(yè)營銷員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
2、高級營銷員(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)高級營銷員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)取得本職業(yè)營銷員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得本職業(yè)營銷員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)高級營銷員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 景縣一站式聯(lián)系人
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家從事就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后的服務(wù)型企業(yè)。公司坐落在尚城國際2幢601號,成立于2015-11-05。公司通過創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展為重心理念,以客戶滿意為重要標(biāo)準(zhǔn)。主要經(jīng)營就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品服務(wù),現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格,完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司每年將部分收入投入到就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)工作中,也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用。公司在長期的生產(chǎn)運(yùn)營中形成了一套完善的科技激勵(lì)政策,以激勵(lì)在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)等。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司注重以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化,通過保證就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量合格,以誠信經(jīng)營、用戶至上、價(jià)格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo),真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。